• 系统学习行政管理专业知识，包括行政管理学、人力资源管理、公文写作等课程，成绩优异，专业排名前 20%。 • 积极参与学校组织的各类行政实践活动，如校园活动策划与组织、办公室日常事务管理模拟等，锻炼了实际操作能力。

• 负责公司前台接待工作，日均接待访客 50 余人次，包括客户、合作伙伴及面试人员等，以热情、专业的态度提供咨询引导服务，获得访客好评率达 95%以上。 • 管理公司办公用品库存，每月进行盘点，根据各部门需求制定采购计划，通过优化采购渠道，使办公用品采购成本降低 15%。 • 协助组织公司内部会议，包括会议室预订、设备调试、会议资料准备等，保障会议顺利进行，全年组织各类会议 300 余场。 • 维护公司前台区域及公共区域的环境卫生，制定卫生检查标准并监督执行，营造整洁、舒适的办公环境。

• 协助行政主管处理日常行政事务，如文件归档、资料整理等，共整理文件 2000 余份，提高了文件检索效率 30%。 • 参与公司活动策划与执行，如员工生日会、节日庆祝活动等，负责活动场地布置、物资采购等工作，活动满意度达 90%以上。 • 接听公司电话，做好来电记录与转接工作，日均接听电话 80 余次，确保信息准确传达。 • 协助管理公司车辆调度，制定车辆使用制度，合理安排车辆使用，减少车辆闲置率 20%。

• 主导公司前台接待流程优化项目，通过分析现有接待流程，发现问题 10 余项，如访客登记耗时较长、信息传递不及时等。 • 提出优化方案，引入电子访客登记系统，简化登记流程，使访客登记时间从平均 5 分钟缩短至 2 分钟。 • 建立访客信息反馈机制，定期收集访客意见，根据反馈优化接待服务细节，如增加茶水服务、提供更清晰的指引标识等，使访客满意度从 85%提升至 95%。

• 参与公司行政物资采购平台搭建项目，负责需求调研工作，与各部门沟通，收集物资采购需求 50 余项。 • 协助筛选供应商，通过对比价格、质量、服务等因素，确定合作供应商 10 家。 • 参与平台测试与上线工作，制定平台使用培训计划，组织员工培训 5 场，使员工熟练掌握平台操作，平台上线后，物资采购效率提高 40%。