在校期间，系统学习了行政管理、人力资源管理、办公自动化等专业课程，掌握了扎实的理论知识。积极参与学校组织的各类社团活动和社会实践，锻炼了沟通协调、组织策划等能力。

• 协助部门经理处理日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议安排等，确保部门工作的高效运转。
• 负责办公用品的采购与管理，根据部门需求制定采购计划，合理控制采购成本，保障办公用品的及时供应。
• 参与公司活动的策划与组织，如年会、团建等，从活动方案的制定到现场执行，全程跟进，确保活动顺利进行，提升员工的满意度和归属感。

• 负责公司前台的接待工作，热情、专业地迎接来访客人，登记访客信息，引导访客至相应的接待区域或会议室。
• 接听转接公司电话，准确记录来电信息，及时传达给相关人员，确保信息的准确传递。
• 维护前台区域的整洁与秩序，展示公司良好的形象。同时，协助行政部门进行一些简单的行政事务处理，如快递收发、文件复印等。

• 参与公司办公区域搬迁项目，负责新办公区域的布局规划与设计，与装修公司沟通协调，确保装修进度和质量符合公司要求。
• 制定搬迁计划，组织各部门进行物品打包、搬运和整理，协调搬家公司，确保搬迁过程中公司业务不受影响。
• 项目实施过程中，严格控制成本，通过合理采购搬迁物资、优化搬运方案等措施，节约成本[X]%。搬迁完成后，组织各部门进行验收，收集反馈意见，对项目进行总结评估，为后续类似项目提供经验参考。

• 协助组织公司年度员工培训项目，根据公司发展战略和员工需求，制定培训计划，确定培训课程和讲师。
• 负责培训场地的预订、设备调试等前期准备工作，确保培训活动的顺利开展。
• 培训过程中，做好学员的考勤管理、课程记录等工作，及时收集学员反馈意见，对培训效果进行评估。根据评估结果，提出改进建议，为下一年度的培训工作提供参考。通过该项目，提升了员工的专业技能和综合素质，得到了公司领导和员工的一致好评。