在校期间系统学习了行政管理、管理学原理、人力资源管理等专业课程，掌握了扎实的理论知识体系。积极参与学校组织的各类实践活动，如校园文化节后勤保障工作，锻炼了组织协调和沟通能力。

• 负责生产订单的录入与跟踪，确保订单信息准确无误，月均处理订单 200 余笔，订单录入准确率达 99%以上。
• 协助生产主管进行生产计划的编排与调整，根据生产进度及时反馈问题，协调各部门资源，保障生产任务按时完成，生产计划达成率从 85%提升至 92%。
• 整理生产相关文件和报表，建立完善的生产档案管理系统，提高文件查询效率 30%。

• 参与生产物料的申领与库存管理，制定物料申领标准流程，优化库存结构，使库存周转率提高 25%。
• 统计生产日报、周报、月报，分析生产数据，为生产决策提供数据支持，如通过数据分析发现某环节生产效率低下，提出改进建议后，该环节生产效率提升 15%。
• 组织生产部门会议，记录会议内容并跟进会议决议执行情况，确保各项工作落实到位。

• 主导生产流程优化项目，通过对现有生产流程进行梳理，识别出 5 个冗余环节，提出优化方案并推动实施。
• 协调生产、技术、质量等部门人员组成项目小组，定期召开项目会议，跟进项目进度。
• 项目实施后，生产周期缩短 10%，生产成本降低 8%，生产效率显著提升。

• 参与新员工生产培训项目，负责编写生产文员培训教材，涵盖生产流程、文件管理、数据录入等内容。
• 组织新员工进行理论培训和实操演练，通过考核评估培训效果，培训合格率达 95%以上。
• 建立新员工导师制度，跟踪新员工成长情况，帮助新员工快速适应工作岗位。