在校期间系统学习了行政管理、管理学原理、公共关系学等专业课程，掌握了扎实的理论知识体系。积极参与学校组织的各类实践活动，如校园文化建设项目，锻炼了组织协调和沟通能力。

• 负责学校食堂、宿舍、教学楼等后勤设施的日常管理与维护，制定并执行设施巡检计划，确保设施完好率达98%以上。
• 统筹安排学校保洁、绿化等服务工作，通过优化人员配置和工作流程，使校园环境卫生质量提升30%。
• 管理学校后勤物资采购，建立供应商评估体系，在保证物资质量的前提下，降低采购成本15%。
• 协调处理师生关于后勤服务的投诉与建议，及时响应率100%，满意度达90%以上。

• 全面负责学校后勤管理工作，制定年度后勤工作计划和预算，有效控制后勤成本在预算范围内。
• 引入智能化后勤管理系统，实现设备报修、物资申领等流程线上化，提高工作效率40%。
• 组建并培训后勤服务团队，提升团队专业素养和服务意识，团队成员绩效考核优秀率达80%。
• 加强与学校各部门的沟通协作，成功推动校园节能改造项目，使学校年度能源消耗降低20%。

• 作为项目负责人，主导学校老旧宿舍改造项目。
• 前期进行详细的需求调研和方案设计，与设计单位、施工单位密切沟通，确保改造方案符合学生生活需求和安全标准。
• 严格把控项目进度和质量，通过合理安排施工工序，提前15天完成改造任务。
• 改造后的宿舍设施完善，居住环境显著提升，学生满意度达95%以上。

• 参与学校智慧后勤建设项目，负责系统功能规划和需求分析。
• 与技术团队紧密合作，完成后勤管理系统的开发与上线。
• 系统涵盖设备管理、物资管理、服务评价等模块，实现后勤管理数字化、智能化。
• 上线后，后勤服务响应速度提升50%，管理效率大幅提高。