在大学期间，系统学习了行政管理专业知识，包括管理学原理、行政管理学、公共政策等课程。通过课程学习和实践活动，培养了良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。积极参与学校社团活动，担任社团干部，组织策划了多次社团活动，锻炼了团队管理和项目执行能力。

• 负责公司办公场地的日常管理，包括办公用品采购、设备维护、环境卫生等工作，确保办公环境的舒适和高效。
• 协助组织公司各类会议和活动，包括会议场地预订、设备调试、物资准备等，保障会议和活动的顺利进行。
• 管理公司车辆，负责车辆调度、维护保养和保险理赔等工作，提高车辆使用效率和安全性。
• 处理员工的后勤需求，如快递收发、饮用水供应、办公设备维修等，提供及时有效的服务。
• 制定和完善后勤管理制度和流程，提高后勤服务质量和效率。

• 负责公司食堂的管理工作，包括食材采购、菜品搭配、卫生监督等，确保员工饮食健康和安全。
• 管理公司宿舍，负责宿舍分配、设施维护、安全管理等工作，为员工提供舒适的住宿环境。
• 协助公司进行固定资产管理，包括资产登记、盘点、报废等工作，确保资产的安全和完整。
• 处理公司的行政事务，如文件收发、档案管理、印章管理等，保障公司行政工作的正常运转。
• 与供应商建立良好的合作关系，负责供应商的评估、筛选和合同签订等工作，降低采购成本。

• 负责公司新办公场地的选址和装修工作，通过市场调研和分析，选择了合适的办公场地，并制定了装修方案。
• 协调装修公司、供应商和内部部门，确保装修工程按时按质完成。
• 组织办公设备的采购和安装，包括电脑、打印机、办公家具等，为员工提供良好的办公条件。
• 制定新办公场地的管理制度和流程，如门禁管理、环境卫生管理、设备使用管理等，保障新办公场地的正常运转。
• 组织员工搬迁工作，制定搬迁计划和方案，协调各部门和员工，确保搬迁工作顺利进行。

• 负责公司食堂的升级改造项目，通过市场调研和分析，确定了食堂的升级改造方案。
• 协调施工单位、供应商和内部部门，确保升级改造工程按时按质完成。
• 引入新的餐饮服务模式，如自助餐、特色餐饮等，提高员工的满意度。
• 制定食堂的管理制度和流程，如食品安全管理、卫生管理、成本控制等，保障食堂的正常运转。
• 组织员工满意度调查，收集员工的意见和建议，不断改进食堂的服务质量。