会员限时优惠
熊萌萌
13800000000
zhangwei@example.com
上海
28
女
薪酬绩效助理
在职
上海
10k-15k教育经历
上海大学
211工程
人力资源管理
本科
2016.092020.06
- 系统学习人力资源管理专业知识，包括薪酬管理、绩效管理等核心课程，成绩优异，专业排名前15%。
- 参与校内人力资源管理实践项目，熟悉人力资源管理流程与操作。
工作经历
上海某互联网科技有限公司
互联网行业领先企业
人力资源部
薪酬绩效助理
薪酬管理绩效管理
2020.072023.02
上海
- 协助制定公司薪酬福利体系，参与薪酬市场调研，对比分析同行业薪酬数据，为薪酬调整提供依据，调研覆盖50+家互联网企业，涉及岗位100+个。
- 负责员工绩效考核工作，建立绩效指标库，包含200+个绩效指标，定期跟踪绩效执行情况，推动绩效改进计划实施，绩效数据准确率达99%。
- 处理薪酬核算与发放，对接财务部门，确保薪酬数据准确无误，每月处理500+员工薪酬数据，零差错率。
上海某知名互联网企业
创新型互联网企业
人力资源部
薪酬绩效专员（实习）
数据整理培训协助
2019.062020.06
上海
- 协助优化公司绩效管理制度，参与设计新的绩效评估流程，将评估周期从季度缩短至月度，提升评估效率30%。
- 收集整理员工薪酬数据，建立薪酬数据库，录入数据5000+条，为薪酬数据分析提供支持。
- 参与组织员工绩效面谈培训，协助培训50+名部门主管，提升绩效沟通效果。
项目经历
年度薪酬调整项目
项目负责人
上海某互联网科技有限公司
2022.012022.03
- 主导公司年度薪酬调整项目，通过市场调研确定调薪策略，制定调薪方案，涉及员工800+人，调薪后员工薪酬满意度提升20%。
- 负责项目进度跟踪与沟通协调，定期向管理层汇报项目进展，确保项目按时完成。
绩效数字化转型项目
项目协助
上海某知名互联网企业
2021.052021.12
- 参与公司绩效数字化转型项目，协助引入绩效评估系统，梳理业务流程，制定系统测试方案，测试用例100+条。
- 负责系统上线后的员工培训与答疑，培训员工300+人，系统上线后绩效评估效率提升40%。
个人总结
具备[工作年限]年互联网行业薪酬绩效助理工作经验，熟悉薪酬绩效体系搭建与优化。 擅长数据分析，能通过数据驱动决策，提升薪酬绩效工作效能。 沟通协调能力强，可有效推动跨部门协作，确保项目顺利实施。
技能专长
薪酬管理
绩效管理
数据分析
荣誉奖项
优秀员工奖
其他信息
人力资源管理软件操作:
- 熟练掌握[具体软件名称]等人力资源管理软件，可高效完成薪酬绩效数据处理与分析工作。
薪酬绩效助理简历模板
熊猫简历薪酬绩效助理简历模板，支持自定义板块、自定义颜色、AI润色、技能条、荣誉墙、一键更换模板，专业AI辅助一键优化薪酬绩效助理简历内容，仅需5分钟即可拥有一份精美的薪酬绩效助理简历模板，助力你获得「高薪职位」。
云端操作，实时保存
排版格式完整
打印效果最好
操作简单、制作快速，AI 智能优化
