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熊帅帅

phone13800000000
emailzhangwei@example.com
city上海
birth35
gender
job服装督导经理
job_status在职
intended_city上海
max_salary20k-30k
教育经历
东华大学
211高校
服装设计
本科
2008.092012.06
  • 系统学习服装设计相关课程,包括服装设计原理、服装材料学等;
  • 参与校内服装设计比赛,获得二等奖;
  • 毕业设计作品获得导师高度评价。
工作经历
ZARA(飒拉商业(上海)有限公司)
国际知名快时尚品牌
销售部
服装督导经理
团队领导销售提升
2015.012018.12
上海
  • 负责品牌服装店铺的日常运营管理,包括人员管理、货品管理、店铺形象维护等;
  • 制定店铺销售目标,并带领团队完成目标,平均每月销售额提升 15%;
  • 定期对店铺员工进行培训,提升员工的销售技巧和服务意识,员工满意度达到 90%以上;
  • 分析市场趋势和竞争对手情况,为公司产品研发和市场策略提供建议。
H&M(海恩斯莫里斯(上海)商业有限公司)
全球知名时尚品牌
运营部
服装督导经理
区域管理绩效体系
2019.012023.06
上海
  • 管理华东地区 20 家服装店铺,确保店铺运营符合公司标准;
  • 优化店铺陈列,使店铺销售额提升 20%;
  • 建立店铺绩效考核体系,激励员工积极性,员工流失率降低 10%;
  • 与供应商保持良好合作关系,确保货品供应及时,货品周转率提高 15%。
项目经历
品牌服装新店铺开业筹备
项目负责人
ZARA(飒拉商业(上海)有限公司)
2016.052016.08
  • 主导品牌服装新店铺开业筹备项目,从店铺选址、装修设计到人员招聘、培训,全程跟进;
  • 制定开业促销活动方案,吸引顾客,开业首月销售额达到 100 万元;
  • 协调各部门资源,确保店铺按时开业,开业成功率 100%。
服装品牌线上线下融合
线下运营负责人
H&M(海恩斯莫里斯(上海)商业有限公司)
2020.032020.12
  • 参与服装品牌线上线下融合项目,负责线下店铺的运营支持;
  • 优化线上线下货品调配流程,提高货品流通效率 30%;
  • 开展线上线下联合促销活动,活动期间销售额增长 25%。
个人总结

拥有[X]年服装督导经理工作经验,熟悉服装行业运营管理; 具备出色的团队领导能力和销售提升能力,能带领团队完成销售目标; 擅长店铺陈列优化和人员培训,提升店铺形象和员工素质; 对市场趋势有敏锐洞察力,能为公司提供有价值的市场建议。

技能专长
服装店铺运营管理
团队领导
销售提升
店铺陈列优化
荣誉奖项
优秀服装督导经理
其他信息
服装陈列技巧:
  • 熟练掌握服装陈列的基本原则和方法,能根据店铺风格和货品特点进行陈列设计;
  • 了解色彩搭配和空间布局原理,能通过陈列提升店铺吸引力和销售额。

服装督导经理简历模板

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