• 系统学习计算机科学与技术专业课程，包括数据结构、算法设计、操作系统等，专业成绩排名前15%。 • 参与学校组织的计算机编程竞赛，团队协作完成项目并获得二等奖，锻炼了编程能力和团队合作精神。

• 协助总经理制定公司技术战略规划，收集行业技术动态和竞品分析报告，每月整理不少于5份行业报告，为决策提供数据支持。 • 跟进公司重点技术项目进度，协调研发、测试等部门资源，推动项目按时交付，过去两年内成功跟进5个项目，平均提前10%完成时间。 • 负责技术团队与其他部门的沟通协调，组织跨部门会议，记录会议纪要并跟踪落实事项，会议决议执行率达90%以上。

• 支持技术总监进行日常技术管理工作，协助编写技术文档，如需求规格说明书、技术方案等，文档编写准确率达95%。 • 参与公司技术团队的招聘工作，协助筛选简历、安排面试，为团队招聘到8名技术人员，试用期通过率80%。 • 跟踪技术团队成员的工作绩效，收集反馈并协助制定个人发展计划，团队成员年度绩效提升15%。

• 作为项目协调人，负责公司新研发的电商平台技术项目。 • 制定项目计划，明确各阶段任务和时间节点，协调开发团队（15人）、测试团队（8人）资源。 • 每周组织项目进度会议，及时解决技术难题和跨部门沟通问题，项目最终提前2周上线，上线后系统稳定，用户满意度达90%。

• 参与公司内部技术优化项目，负责收集技术团队需求和问题。 • 协助技术总监分析问题，制定优化方案，跟进方案实施。 • 优化后，技术团队开发效率提升20%，代码质量问题减少30%，通过代码审查工具检测结果验证。