薪酬福利专员简历模板
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熊萌萌
13800000000
zhangwei@example.com
上海
28
女
薪酬福利专员
在职
上海
12k-18k个人总结
- 拥有 4 年以上薪酬福利专员工作经验，熟悉薪酬福利体系搭建与优化，具备较强的数据分析能力和项目管理能力。<br>- 熟练掌握薪酬核算、社保公积金政策及操作流程，能够独立处理员工薪酬福利相关问题。<br>- 善于沟通协调，具备良好的团队合作精神，能够推动跨部门协作完成薪酬福利相关工作。
教育经历
上海大学
211院校
人力资源管理
本科
2015.092019.06
- 系统学习人力资源管理专业知识，包括薪酬福利、招聘与配置、培训与开发等核心课程，成绩优异，GPA 3.5/4.0。<br>- 积极参与学校组织的人力资源实践活动，如模拟招聘大赛、薪酬设计竞赛等，锻炼了实际操作能力和团队协作能力。
工作经历
上海XX科技有限公司
科技行业
人力资源部
薪酬福利专员
薪酬管理福利体系建设数据分析
2019.072022.06
上海
- 负责公司薪酬福利体系的日常维护与管理，包括薪资核算、社保公积金缴纳、考勤管理等工作，确保每月薪资按时准确发放，涉及员工人数 500+，薪资核算准确率达 99.5%以上。
- 协助制定和优化公司薪酬福利政策，通过市场调研分析同行业薪酬水平，为公司薪酬调整提供数据支持，参与制定的薪酬调整方案使公司核心岗位员工流失率降低 15%。
- 处理员工薪酬福利相关的咨询与投诉，建立员工满意度调查机制，定期收集员工对薪酬福利的反馈意见，推动改进措施的实施，员工薪酬福利满意度提升至 85%。
上海XX贸易有限公司
贸易行业
人力资源部
薪酬福利专员
调薪管理福利优化数据建模
2022.07至今
上海
- 主导公司年度调薪工作，制定调薪策略和方案，根据员工绩效评估结果、市场薪酬数据等因素进行薪酬调整，涉及调薪员工比例达 70%，调薪后员工整体满意度提升 10%。
- 优化公司福利项目，引入补充商业保险、弹性福利平台等，丰富福利内容，提高福利成本使用效率，福利成本控制在预算范围内且员工福利感知度提高 20%。
- 建立薪酬福利数据库，定期进行数据统计分析，为公司人力资源规划和决策提供数据依据，如通过数据分析发现某部门加班薪资占比较高，提出优化加班管理建议并被采纳，节省部门人工成本 8%。
项目经历
薪酬管理系统升级项目、年度员工福利满意度调查项目
项目成员（薪酬管理系统升级项目）、项目负责人（年度员工福利满意度调查项目）
上海XX科技有限公司
2020.032020.06
- 参与公司薪酬管理系统升级项目，负责需求调研与分析，梳理现有薪酬福利业务流程，与 IT 团队沟通协作，提出系统功能优化建议 30+条，确保新系统上线后薪酬核算效率提升 30%。
- 主导公司年度员工福利满意度调查项目，设计调查问卷，组织实施调查，收集有效样本 400+份，对调查数据进行深入分析，形成调查报告并提出改进建议，推动公司新增员工健康体检、节日福利个性化选择等福利项目。
并购后薪酬福利整合项目、股权激励计划实施项目
项目成员
上海XX贸易有限公司
2022.092023.03
- 参与公司并购后的薪酬福利整合项目，对比分析并购双方薪酬福利体系差异，制定整合方案，确保并购后员工薪酬福利平稳过渡，涉及整合员工人数 300+，整合期间无因薪酬福利问题导致的员工离职。
- 负责公司股权激励计划的实施与管理，包括方案宣贯、员工资格审核、股权授予与行权等工作，建立股权激励台账，定期更新数据，确保股权激励计划合规、有序进行，激励效果显著，核心员工留存率提高 25%。
技能专长
薪酬核算
福利体系设计
数据分析
荣誉奖项
2021 年度公司优秀员工
其他信息
Excel 高级应用:
- 熟练运用 Excel 进行数据处理与分析，如 VLOOKUP、SUMIF 等函数的灵活运用，能够制作复杂的数据透视表和图表，提高薪酬福利数据处理效率 50%。
- 掌握 Excel 宏的编写与应用，实现薪酬核算等重复性工作的自动化操作，节省工作时间。
