公务员考试课程设计开发简历模板
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打印效果最好
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熊帅帅
13800000000
zhangwei@example.com
北京
32
男
公务员考试课程设计开发
在职
北京
18k - 25k教育经历
北京师范大学
985211双一流
教育学
硕士
2013-092016-06
- 在校期间专业课程成绩优异，平均绩点 3.8/4.0，多次获得校级奖学金。
- 参与多项教育相关课题研究，发表学术论文 3 篇，其中一篇被 EI 收录。
- 担任学院学术部部长，组织多场学术交流活动，提升了自身的组织协调能力。
工作经历
中公教育科技股份有限公司 - 公务员考试研究院教育行业龙头上市公司大规模教研团队
2016.072020.12
公务员考试课程设计开发课程设计教研开发培训指导
北京
- 独立负责行测中数量关系模块课程设计，深入研究历年真题 5000 + 道，分析命题趋势，优化课程内容，使该模块学员平均正确率提升 20%。
- 与教研团队合作开发申论课程体系，设计 100 + 个教学案例，组织 20 + 次课程试讲，收集学员反馈并优化课程，课程满意度达到 95%。
- 参与新入职教师培训，制定培训计划，开展 15 + 场培训讲座，培训教师 50 + 人，帮助新教师快速掌握课程设计方法。
华图教育集团 - 公务员考试培训事业部知名教育品牌多元化业务丰富教学资源
2021.012023.06
公务员考试课程设计主管团队管理课程体系优化校企合作
北京
- 带领 8 人课程设计团队，负责整个公务员考试课程体系优化，主导课程迭代升级 3 次，每次升级后课程报名人数增长 15% - 20%。
- 制定课程质量评估标准，每月对 50 + 门课程进行质量检查，提出优化建议 200 + 条，推动课程质量整体提升。
- 与高校合作开展公务员考试培训项目，设计定制化课程方案 10 + 套，服务高校学生 2000 + 人，获得高校好评。
项目经历
公务员考试线上线下融合课程开发 - 核心成员
2018.052019.12
中公教育科技股份有限公司
- 作为核心成员参与‘公务员考试线上线下融合课程开发’项目，负责线上课程平台功能设计与线下课程衔接方案制定。
- 调研 1000 + 学员学习习惯，设计 5 种线上线下融合教学模式，进行 10 轮测试优化。
- 项目实施后，学员续费率提升 30%，平台用户活跃度提高 25%。
公务员考试面试课程标准化建设 - 项目负责人
2022.032022.12
华图教育集团
- 主导‘公务员考试面试课程标准化建设’项目，分析 300 + 场面试真题，制定面试课程标准化流程。
- 设计 8 大面试题型的教学模板，组织 15 次模拟面试教学演练，培训教师 30 + 人。
- 项目完成后，面试课程教学效率提升 30%，学员面试通过率提高 15%。
个人总结
拥有 7 年公务员考试课程设计开发经验，熟悉行测、申论、面试等全模块课程体系。具备独立课程设计能力与团队管理经验，能根据学员需求和考试趋势优化课程，提升学员成绩与满意度。善于分析数据，通过教学案例和真题研究，制定科学有效的教学方案。沟通协调能力强，能与教研、培训、高校等多部门合作，推动项目顺利开展。
技能专长
课程设计能力
教研分析能力
团队管理能力
培训授课能力
荣誉奖项
中公教育优秀课程设计师
华图教育课程创新奖
其他信息
公务员考试政策研究:
- 持续关注公务员考试政策动态，每月撰写政策分析报告 2 篇，为课程设计提供政策依据。
- 参与公司内部政策解读培训，为 100 + 名教师讲解政策变化对教学的影响。
