熊帅帅

13800000000

zhangwei@example.com

北京

男

培训策划主管

在职

北京

15k-20k

教育经历

北京师范大学 - 本科211

2008.092012.06

教育学

系统学习教育学原理、教育心理学等专业课程，成绩优异，GPA [具体数值]（专业前 [X]%）。
参与学校组织的教育实践活动，如[活动名称]，锻炼了教学实践能力。

工作经历

新东方教育科技集团 - 培训策划部教育行业龙头

2015.072020.12

培训策划主管培训策划课程开发

北京

负责公司培训项目的整体策划与实施，包括需求调研、方案制定、课程开发等。
组建并管理培训策划团队，定期开展团队培训与绩效评估，团队成员能力提升显著，离职率降低 [X]%。
与各业务部门紧密合作，根据业务需求定制化培训方案，如为销售部门策划的“金牌销售特训营”，使销售团队业绩提升 [X]%。
拓展外部培训资源，与 [X] 家知名培训机构建立长期合作关系，引入优质课程资源。

好未来教育集团 - 培训发展部创新教育

2021.012023.08

培训策划主管体系建设预算管理

北京

主导公司内部培训体系建设，梳理培训流程，优化培训制度，使培训效率提高 [X]%。
策划并执行“新员工入职培训计划”，涵盖企业文化、职业素养、专业技能等模块，新员工试用期通过率提升至 [X]%。
开展培训效果评估，通过问卷调查、绩效考核等方式收集反馈，根据评估结果优化培训内容与方式，培训满意度达到 [X]%。
负责培训预算管理，合理分配资源，在保证培训质量的前提下，培训成本降低 [X]%。

项目经历

企业内训师培养项目 - 项目负责人

2017.032017.12

新东方教育科技集团

作为项目负责人，策划并实施“企业内训师培养项目”。
制定培养方案，包括课程设计、导师选拔、培训实施等环节。
选拔 [X] 名优秀员工作为内训师候选人，经过 [X] 个月的系统培训，最终培养出 [X] 名合格内训师。
内训师团队累计开发 [X] 门精品课程，为公司节省外部培训费用 [X] 万元。

在线培训平台升级项目 - 培训策划负责人

2022.052022.12

好未来教育集团

参与“在线培训平台升级项目”，负责培训策划模块。
分析用户需求，提出功能优化建议，如增加互动模块、个性化学习路径等。
策划线上培训活动，如“线上学习节”，吸引 [X] 人次参与，平台活跃度提升 [X]%。
与技术团队协作，确保培训功能顺利上线，上线后用户满意度达到 [X]%。

个人总结

10 余年教育培训行业培训策划经验，熟悉行业动态与培训需求。具备出色的项目策划与执行能力，成功主导多个大型培训项目，如企业内训师培养、在线培训平台升级等，均取得显著成效。擅长团队管理与资源整合，能够带领团队高效完成工作任务。对培训效果评估有深入研究，注重培训质量与成本控制，致力于为企业提供高价值的培训解决方案。

技能专长

培训策划

团队管理

课程开发

效果评估

荣誉奖项

[公司名称]优秀管理者

其他信息

培训需求调研:

熟练掌握多种调研方法，如问卷调查、访谈、焦点小组等，能够精准把握企业与员工培训需求，为培训策划提供有力依据。