人力资源助理简历范文全文
自我评价
3年人力资源助理经验，熟悉招聘、入离职、考勤薪酬与员工关系全流程，熟练使用钉钉、飞书及Excel数据统计。曾独立支撑月均30人招聘需求，入职及时率提升至95%，员工档案与合同合规零差错。
工作经历
上海恒信商贸有限公司
商贸零售民营企业
上海
人力资源助理
招聘执行员工关系
2022年9月 - 至今
- 负责招聘全流程，月均筛选简历200余份、安排面试30场，岗位平均到岗周期由18天缩短至12天。
- 办理员工入离职、转正及合同续签，累计维护档案180余份，年度劳动用工检查零差错。
- 协助月度考勤与薪酬核算，覆盖120人，连续12个月工资发放零投诉。
上海启明信息技术有限公司
互联网中小企业
上海
人事行政助理
社保公积金培训组织
2020年7月 - 2022年8月
- 协助校园招聘与社会招聘，组织宣讲会4场，年度入职56人，校招offer接受率达80%。
- 负责社保公积金增减员及员工福利发放，月均处理业务60余笔，准确率100%。
- 组织团建与培训活动10余场，员工满意度调研得分由82分提升至90分。
项目经验
员工档案电子化项目 - 项目执行人
2024年3月 - 2024年5月
- 梳理180名员工纸质档案，制定分类与命名规范，完成全部扫描归档并建立电子台账。
- 搭建档案检索表，单次调档时间由15分钟降至2分钟，支撑年度审计顺利通过。
教育背景
上海商学院
公办本科市属院校
上海
人力资源管理 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修课程：人力资源管理、劳动法、薪酬管理、组织行为学；GPA 3.6/4.0。
专业技能
招聘渠道运营（BOSS直聘/智联）
Excel数据统计与报表
钉钉/飞书人事系统
社保公积金办理
劳动法与合同管理
员工关系与活动组织
证书与认证
企业人力资源管理师（四级） - 上海市职业技能鉴定中心
2022年11月
掌握招聘、培训、绩效与薪酬基础模块。
大学英语四级（CET-4） - 教育部考试中心
2019年6月
具备英文邮件与文档阅读能力。
荣誉奖项
公司年度优秀员工
校级二等奖学金
其他信息
到岗时间:
离职状态，一周内可到岗，可接受短期出差。
办公技能:
熟练使用Word、Excel、PPT，掌握数据透视表与VLOOKUP。
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