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• 系统学习了汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业课程,成绩优异,GPA 3.8(满分4.0) • 参与校级汽车创新设计大赛,负责车身结构设计部分,团队作品获二等奖
• 主导某新能源汽车车型车身设计项目,从概念设计到量产阶段全程参与 - 运用 CATIA 软件完成车身三维建模,优化车身结构,使车身重量降低8%,满足轻量化目标 - 负责与供应商沟通协调,制定车身零部件开发计划,确保项目进度,项目按时交付率达100% - 组织并参与车身碰撞安全仿真分析,提出改进方案,使车身碰撞安全性能提升12% • 参与公司车身设计标准制定与优化工作 - 梳理现有设计流程,提出20余项优化建议,优化后设计效率提升15% - 建立车身设计知识库,包含200+典型设计案例,为新员工培训提供有力支持
• 负责某款燃油车车身改款设计项目 - 分析市场需求与竞品,提出5项外观设计改进方案,其中3项被采纳并应用于量产车型 - 优化车身内饰结构设计,提升车内空间利用率5%,用户满意度调研提升10% - 参与车身工艺评审,提出10+工艺优化建议,降低生产成本8% • 协助团队进行新技术预研 - 研究新型车身材料(如碳纤维复合材料)在车身设计中的应用可行性,撰写3份技术报告 - 参与虚拟仿真设计技术研究,将其应用于车身设计流程,缩短设计周期10%
• 项目背景:公司规划推出一款面向年轻市场的电动 SUV,要求车身时尚、轻量化且安全性能高 • 项目职责: - 作为车身设计负责人,制定车身设计目标与方案,确定车身整体造型风格与结构框架 - 运用有限元分析软件(如 ANSYS)进行车身强度、刚度仿真分析,优化车身结构,使车身扭转刚度提升15% - 协调内外饰、底盘等部门,解决设计冲突10+项,确保整车设计方案的可行性 • 项目成果: - 项目按时完成,样车通过 C-NCAP 五星安全认证 - 车身重量比同级别车型轻10%,续航里程提升5%
• 项目背景:对现有畅销燃油车进行年度改款,重点提升车身外观与内饰质感 • 项目职责: - 主导车身外观细节设计优化,如进气格栅造型、车身线条调整等,提升车辆辨识度 - 负责内饰车身部件(如中控台、门板等)的结构与造型设计,选用新型环保材料,提升内饰品质感 - 组织设计评审会议10+次,收集并整理各方意见,推动设计方案迭代优化 • 项目成果: - 改款车型上市后,外观满意度调研提升15%,内饰质感评分提升12% - 因设计优化带来的销量提升8%
8年车身产品设计经验,精通 CATIA、ANSYS 等设计分析软件,主导完成多个车型车身设计项目,具备从概念到量产的全流程把控能力。熟悉汽车行业法规与标准,擅长协调跨部门团队,解决设计难题。注重创新与细节,曾通过设计优化实现车身轻量化、提升安全性能与用户满意度,具备较强的成本意识与项目管理能力。
持续关注汽车行业前沿技术(如新能源汽车车身设计、智能网联汽车车身电子集成等),定期参加行业研讨会与培训课程,具备较强的行业敏感度与技术前瞻性。