在校期间，系统学习了行政管理、管理学原理、人力资源管理等专业课程，成绩优异，多次获得校级奖学金。积极参与学生会组织的各类活动，锻炼了组织协调和沟通能力。

工作内容

• 负责公司行政事务的全面管理，包括办公用品采购与管理、固定资产管理等，确保办公物资供应及时且成本控制在预算内，年度办公用品采购成本降低15%。
• 制定并完善公司行政管理制度，如考勤制度、会议制度等，优化行政流程，提升行政工作效率30%。
• 协调公司内部各部门关系，组织公司级会议及活动，如年度总结大会、员工团建活动等，参与组织的活动满意度达90%以上。
• 管理行政团队，进行人员招聘、培训与绩效考核，团队成员绩效考核合格率达100%，优秀率达30%。

工作内容

• 建立并维护公司行政后勤保障体系，包括办公场地租赁与装修、物业管理等，确保办公环境舒适，2020年完成公司新办公场地搬迁，搬迁工作零失误。
• 负责公司车辆管理，制定车辆使用制度，合理调度车辆资源，车辆使用成本降低20%。
• 对接外部政府部门及合作伙伴，处理工商税务、政策申报等事务，成功协助公司申请到高新技术企业认定，获得政府补贴50万元。
• 推动公司企业文化建设，策划并执行企业文化活动，如员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工归属感，员工离职率降低10%。

项目背景

公司因业务扩展，需搬迁至更大的办公场地，要求在一个月内完成搬迁工作，且不影响公司正常运营。

项目执行

• 制定详细搬迁计划，包括人员分工、物资清点、运输安排等，将搬迁任务分解到每日，确保进度可控。
• 协调各部门提前整理办公物资，标记分类，提高搬迁效率。
• 与搬家公司紧密合作，监督搬迁过程，确保物资安全运输。

项目成果

按时完成搬迁工作，公司运营未受影响，搬迁成本控制在预算内，获得公司领导高度认可。

项目背景

公司为提升员工凝聚力，计划举办大型年度团建活动，预算50万元，参与人数200人。

项目执行

• 调研员工需求，确定团建活动主题为“挑战自我，团队共赢”户外拓展活动。
• 筛选合作拓展基地，对比价格与服务，选择性价比最高的供应商。
• 制定活动流程，包括交通安排、餐饮住宿、拓展项目等，确保活动安全有序进行。

项目成果

活动顺利举办，员工参与度达100%，满意度达95%，有效增强了团队凝聚力，活动成本控制在预算内。