• 系统学习行政管理专业课程，包括《管理学原理》《行政管理学》《人力资源管理》等，专业成绩排名前30%。 • 参与学校组织的行政管理实践项目，锻炼了实际操作能力和团队协作能力。

• 负责公司日常行政事务，如办公用品采购与管理，每月根据各部门需求制定采购计划，确保办公用品库存充足，成本控制在预算内，为公司节省约10%的办公用品采购费用。 • 协助组织公司会议，会前准备会议资料、预订会议室，会后整理会议纪要并跟进落实事项，保证会议决策执行率达90%以上。 • 处理员工考勤与休假管理，每月准确统计考勤数据，及时处理员工休假申请，确保考勤系统数据准确率100%。

• 参与公司行政流程优化项目，梳理现有行政流程，提出优化建议20余条，其中10条被采纳并实施，使行政工作效率提升25%。 • 负责公司固定资产管理，建立固定资产台账，定期盘点，确保账实相符率95%以上，对闲置资产进行合理调配，减少资产闲置浪费。 • 协助处理公司对外行政事务，如工商年检、资质申报等，顺利完成各项事务办理，为公司正常运营提供保障。

• 作为项目成员参与公司新办公场地搬迁项目，负责行政物资搬迁规划与执行。 • 提前制定详细的搬迁物资清单，协调各部门整理物资，安排搬迁车辆与人员，确保搬迁过程中行政物资无遗失、无损坏。 • 新场地行政区域规划与布置，合理安排办公家具、设备等，使新办公场地行政区域布局更加合理、高效，搬迁后行政工作迅速恢复正常运转。

• 参与公司行政管理制度优化项目，负责梳理现有行政管理制度，收集各部门意见与建议。 • 协助修订行政管理制度20余项，包括办公用品管理制度、会议管理制度等，使制度更加符合公司发展需求。 • 组织制度培训与宣贯，确保员工了解并遵守新制度，制度执行率达90%以上。