在大学期间，系统学习了行政管理、管理学原理、人力资源管理等专业课程，具备扎实的理论基础。积极参与学校组织的各类社团活动和社会实践，锻炼了沟通协调和组织能力。

• 全面负责公司行政后勤管理工作，制定并完善行政后勤管理制度和流程，提高工作效率和服务质量。
• 管理公司固定资产，定期进行盘点和维护，确保资产的安全和完整。
• 负责公司办公环境的维护和管理，营造舒适、整洁的办公氛围。
• 协调公司各部门之间的关系，提供及时、有效的后勤支持。

• 协助行政主管完成日常行政后勤工作，包括文件收发、档案管理、会议安排等。
• 负责公司办公用品的采购、发放和管理，控制采购成本。
• 参与公司活动的策划和组织，提升员工的凝聚力和归属感。
• 处理公司的日常行政事务，如车辆管理、员工考勤等。

• 负责公司新办公场地的选址和装修项目，从市场调研、方案设计到施工监督全程参与，确保项目按时按质完成。
• 制定详细的项目计划和预算，严格控制成本，最终装修成本比预算降低了5%。
• 协调装修公司、供应商和公司内部各部门的关系，解决项目实施过程中的各种问题。

• 组织公司年度员工福利采购项目，通过市场调研和供应商谈判，为员工采购到性价比高的福利产品。
• 制定采购计划和流程，确保采购过程公开、透明、合规。
• 收集员工对福利产品的反馈，不断优化福利方案，提高员工满意度。