在大学期间，系统学习了行政管理专业知识，包括管理学原理、行政管理学、组织行为学等课程，掌握了行政管理的基本理论和方法。积极参与学校组织的各类社团活动和社会实践，锻炼了沟通协调、组织策划等能力。

• 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与管理、办公设备维护等，保障办公环境的正常运转。
• 协助组织公司各类会议，包括会议通知、场地布置、会议记录等，提高会议效率。
• 参与公司活动策划与组织，如年会、团建活动等，提升员工凝聚力和归属感。
• 处理员工入职、离职等手续，与各部门保持良好沟通，及时解决行政相关问题。

• 协助行政主管制定公司行政管理制度和流程，推动制度的优化与完善。
• 负责公司固定资产管理，定期进行盘点，确保资产账实相符。
• 管理公司车辆调度，合理安排车辆使用，降低车辆使用成本。
• 参与公司行政管理体系建设，提出改进建议并推动实施，提升行政管理效率。

• 参与公司新办公场地搬迁项目，负责办公区域规划、家具采购与安装协调等工作。
• 制定详细的搬迁计划，包括时间节点、人员分工、物资搬运等，确保搬迁工作顺利进行。
• 与装修公司、家具供应商等密切沟通，解决搬迁过程中出现的问题，保证新办公场地按时投入使用。
• 搬迁后，组织员工进行新办公环境培训，提升员工对新环境的适应度。

• 负责公司行政费用预算编制项目，收集各部门行政费用需求，进行数据分析与汇总。
• 与财务部门沟通协作，制定合理的行政费用预算方案，确保预算符合公司财务政策。
• 监控行政费用使用情况，定期进行费用分析，及时发现问题并提出改进措施。
• 优化行政费用管理流程，提高费用使用效率，为公司节省成本。