在校期间，系统学习了行政管理专业课程，包括《行政管理学》《人力资源管理》《公文写作》等，专业知识扎实。积极参与学校组织的各类活动，锻炼了沟通协调和组织能力。

• 协助行政经理处理日常行政事务，包括办公用品采购、库存管理，每月根据各部门需求制定采购计划，确保办公用品充足供应，库存周转率提高 20%。
• 负责公司会议安排，包括会前通知、会议室预订、会议资料准备等，平均每月组织 15 场以上会议，会议准时率达 98%。
• 协助处理员工考勤管理，每月准确统计考勤数据，制作考勤报表，确保考勤准确率 100%。
• 参与公司档案管理工作，对各类文件进行分类归档，建立电子档案系统，提高档案查询效率 30%。

• 负责公司固定资产管理，定期对固定资产进行盘点，建立固定资产台账，确保账实相符率 100%。
• 协助组织公司文化活动，如员工生日会、团队建设活动等，平均每季度组织 2 次活动，参与率达 90%以上，增强员工凝聚力。
• 处理公司对外行政事务，如营业执照年检、资质办理等，按时完成各项事务办理，未出现延误情况。
• 协助接待来访客户和合作伙伴，提供热情周到的服务，提升公司形象。

• 参与公司新办公场地搬迁项目，负责办公用品搬迁规划与实施。提前制定详细的搬迁清单，与各部门沟通确认办公用品数量和位置。搬迁过程中，协调搬家公司，确保办公用品安全、准确搬运至新场地。搬迁后，协助整理办公用品，建立新的办公用品存放区域，提高办公用品取用效率 40%。

• 负责公司行政流程优化项目，对现有行政流程进行梳理，发现流程中的繁琐环节和漏洞。通过与各部门沟通，重新设计行政流程，如办公用品申请流程、会议申请流程等。优化后，办公用品申请审批时间缩短 30%，会议申请流程效率提高 25%。