在校期间系统学习行政管理专业知识，包括行政管理学、人力资源管理、公文写作等课程。积极参与学生会组织的校园活动策划，锻炼组织协调能力。多次获得校级奖学金，具备扎实的理论基础和良好的学习能力。

• 负责公司日常行政管理工作，包括办公用品采购与管理，建立办公用品库存台账，每季度盘点一次，确保库存准确率达98%以上。
• 组织公司各类会议，会前准备会议资料、通知参会人员，会后整理会议纪要并跟进落实事项，共组织会议50余场，事项落实率90%。
• 协助人力资源部门进行招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，面试安排及时率100%。

• 制定公司行政管理制度并推动执行，如考勤制度、差旅制度等，制度执行率达95%。
• 管理公司固定资产，建立资产档案，定期巡检，资产完好率99%。
• 负责公司员工福利管理，策划员工生日会、节日福利发放等活动，员工满意度调查中福利板块满意度达85%。

• 参与公司新办公场地搬迁项目，负责办公用品清点、搬运安排及新场地布局规划。提前制定搬迁计划，与各部门沟通协调，确保办公用品无丢失损坏，搬迁后办公设备正常使用。
• 协调搬家公司，监督搬运过程，在规定时间内完成搬迁任务，未因搬迁影响公司正常办公秩序。

• 主导公司行政流程优化项目，梳理现有行政流程，如报销流程、请假流程等，发现流程繁琐环节。
• 提出优化方案，通过线上审批系统实现流程自动化，报销流程审批时间从平均5天缩短至2天，请假流程效率提升60%，项目实施后行政工作效率整体提升30%。