在大学期间，系统学习了市场营销、消费者行为学、市场调研等专业课程，成绩优异，多次获得奖学金。积极参与学校组织的各类营销实践活动，如校园模拟营销大赛，锻炼了自己的营销策划和团队协作能力。

• 负责华东大区销售团队的日常运营管理，制定销售目标和策略，带领团队完成年度销售业绩，连续三年超额完成公司下达的销售任务，销售额同比增长均超30%。
• 优化销售流程，通过数据分析精准定位客户需求，针对性制定销售方案，使客户转化率提升25%。
• 建立并维护重要客户关系，成功拓展多个大型企业客户，为公司带来持续稳定的业务增长，年度新增客户贡献销售额达5000万。
• 培训和指导销售团队成员，提升团队整体销售能力和专业素养，团队成员人均业绩提升40%。

• 负责浙江区域的销售运营工作，带领团队深耕区域市场，使区域市场占有率从15%提升至30%。
• 制定区域市场推广策略，与当地媒体、渠道合作开展多种营销活动，品牌知名度在区域内显著提升，活动期间产品销量增长50%。
• 分析区域销售数据，及时调整销售策略，优化产品组合，降低库存积压率15%。
• 培养和选拔区域销售骨干，建立高效的销售团队，团队稳定性高，人员流失率低于行业平均水平。

• 主导公司新产品在华东大区的上市推广项目，从市场调研、竞品分析入手，制定详细的上市计划。
• 协调市场、销售、产品等多部门资源，开展线上线下联合推广活动，包括新品发布会、社交媒体营销、线下体验店促销等。
• 监控项目进度和效果，根据市场反馈及时调整策略，新品上市首月销售额突破1000万，市场占有率达8%，超出预期目标30%。

• 参与公司华东大区客户关系管理系统（CRM）优化项目，负责梳理销售业务流程，提出系统功能优化需求。
• 与技术团队沟通协作，测试和验收新功能模块，确保系统上线后能够提升销售团队工作效率。
• 组织销售团队进行系统培训，使团队成员快速掌握新系统操作，系统上线后客户信息录入准确率提升至99%，销售跟进效率提高30%。