在校期间，系统学习了市场营销、消费者行为学、市场调研等专业课程，成绩优异。积极参与校园营销社团活动，组织并策划了多次校园促销活动，锻炼了活动策划与执行能力。

• 组建并带领销售团队，制定年度销售目标与计划，通过市场分析与客户需求挖掘，优化销售策略。
• 负责客户关系管理，定期回访重点客户，解决客户购车过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，客户满意度达95%以上。
• 与厂商紧密合作，争取有利的销售政策与资源支持，优化库存管理，库存周转率提高30%。
• 开展销售团队培训，提升团队成员的销售技巧与产品知识，团队成员人均销售额增长20%。

• 开拓新的销售渠道，与多家汽车电商平台合作，实现线上线下融合销售，线上销售占比从10%提升至30%。
• 分析市场数据与竞争对手动态，制定差异化的价格策略与促销活动，在促销活动期间，销售额同比增长40%。
• 培养销售骨干，建立人才梯队，为公司输送2名优秀销售主管。
• 参与厂商新车上市推广项目，制定区域上市方案，新车上市首月销量突破500台，超额完成任务。

• 作为项目负责人，策划并执行了‘新能源汽车推广季’活动。
• 前期进行市场调研，确定目标客户群体与活动主题。
• 联合新能源汽车厂商，提供专属购车优惠政策。
• 线上通过社交媒体、汽车论坛等渠道宣传，线下在展厅、商圈开展试驾体验活动。
• 活动期间，新能源汽车销量达800台，较活动前增长60%，提升了品牌在新能源汽车市场的知名度与份额。

• 参与‘客户忠诚度提升计划’项目。
• 分析客户数据，建立客户分级体系，针对不同等级客户制定个性化的关怀策略。
• 优化售后服务流程，缩短客户维修等待时间30%。
• 推出老客户转介绍奖励机制，老客户转介绍率提高25%。
• 通过项目实施，客户忠诚度指数提升15%，有效降低客户流失率。