用户满意度研究总监简历模板

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熊帅帅

phone13800000000
emailzhangwei@example.com
city上海
birth35岁
gender
job用户满意度研究总监
job_status在职
intended_city上海
max_salary30k-50k
个人总结
  • 10 年+ 用户满意度研究经验,精通用户研究方法与数据分析工具(SPSS、SAS)。
  • 成功主导多个大型项目,具备从 0 到 1 搭建研究体系与团队管理能力。
  • 跨部门协作能力强,善于将研究成果转化为业务增长动力,如提升用户满意度、复购率等。
  • 数据敏感度高,能通过多维分析挖掘业务痛点,提供精准优化策略。
教育经历
复旦大学
985211
市场营销
硕士
2008.092011.06
  • 系统学习了市场营销、消费者行为学等专业课程,成绩优异,GPA 3.8/4.0。
  • 参与导师的市场调研项目,负责问卷设计与数据分析,撰写研究报告,锻炼了研究能力与逻辑思维。
工作经历
腾讯科技(上海)有限公司
互联网大厂创新驱动
用户研究部
用户体验研究经理
用户体验研究分析团队管理
2015.062019.12
上海
  • 搭建用户体验研究体系,制定研究计划与流程,带领团队完成年度 50+ 项目。
  • 运用定性(深度访谈、焦点小组)与定量(问卷调研、NPS 分析)研究方法,挖掘用户痛点与需求,为产品优化提供数据支持。
  • 建立用户反馈机制,定期分析反馈数据,推动产品迭代,使产品满意度提升 20%。
  • 与产品、运营团队紧密合作,输出研究报告与优化建议,成功落地多个优化方案,提升用户留存率 15%。
阿里巴巴(上海)有限公司
行业领先数据驱动
客户体验事业部
用户满意度研究总监
战略规划指标体系跨部门协作
2020.01至今
上海
  • 全面负责公司用户满意度研究工作,制定战略规划与年度目标,带领 10 人团队达成目标。
  • 优化用户满意度指标体系,引入 CES(客户努力度)等新指标,构建多维评估模型。
  • 主导跨部门合作项目,推动服务流程优化,通过研究发现服务触点问题,促使客户投诉率下降 30%。
  • 建立用户分群研究模型,针对不同用户群体制定差异化策略,高价值用户满意度提升至 90%。
  • 定期向高层汇报研究成果,为公司战略决策提供数据依据,成功推动客户服务资源的合理分配。
项目经历
电商平台用户满意度提升项目
项目负责人
阿里巴巴(上海)有限公司
2020.032021.03
  • 作为项目负责人,带领团队开展电商平台用户满意度提升项目。
  • 前期通过大规模用户调研(样本量 10000+),分析用户在购物流程(搜索、下单、支付、物流、售后)各环节的满意度与痛点。
  • 中期制定针对性优化方案,如优化搜索算法(使搜索准确率提升 15%)、升级物流信息推送(物流查询满意度提升 25%)、简化售后流程(售后处理时效缩短 40%)。
  • 后期持续跟踪评估,通过月度 NPS 调研(样本量 2000+),验证优化效果,最终使平台整体用户满意度从 70% 提升至 85%,用户复购率提高 10%。
社交软件用户体验优化项目
用户满意度研究负责人
腾讯科技(上海)有限公司
2017.092018.03
  • 参与社交软件用户体验优化项目,负责用户满意度研究模块。
  • 运用 A/B 测试(样本量 5000+),对比不同版本功能(如界面设计、消息提醒方式)的用户满意度差异。
  • 结合用户访谈(深度访谈 100+ 用户),挖掘用户对新功能的真实需求与使用感受。
  • 输出研究报告,提出界面简洁化、消息提醒个性化等优化建议,被产品团队采纳。
  • 优化后版本上线,通过季度用户调研(样本量 3000+),发现新功能使用率提升 30%,用户满意度提升 18%。
技能专长
用户研究方法
数据分析
团队管理
跨部门协作
荣誉奖项
2022 年度公司优秀管理者
2021 年度用户体验研究项目金奖
其他信息
行业影响力:
  • 多次在行业论坛(如中国用户体验峰会)发表演讲,分享用户满意度研究经验与案例。
  • 撰写的《用户满意度研究:从数据到业务增长》等文章被行业媒体(人人都是产品经理等)转载,累计阅读量 10w+。