教学统筹简历模板

在校期间系统学习了教育学原理、教育心理学、课程与教学论等专业课程，成绩优异。积极参与学校组织的教学实践活动，如教育实习、教学模拟竞赛等，锻炼了教学实践能力和团队协作能力。

• 负责教学计划的制定与调整，根据学校教学目标和学生需求，合理安排课程设置和教学进度，每学期协调安排课程超 200 节，确保教学工作有序进行。
• 统筹教学资源，包括教材选用、教师调配等。与多家教材供应商建立合作关系，根据教学反馈优化教材版本，提高教学适配度。同时，根据教师专业特长和教学任务，合理分配教学班级，提升教学质量。
• 组织教学评估工作，定期收集学生和教师的反馈意见，每学期组织学生评教超 500 人次，教师教学研讨会议 10 余次。根据评估结果，提出教学改进建议并跟踪落实，推动教学质量持续提升。

• 全面负责公司教学统筹体系的搭建与优化，制定教学统筹标准流程和规范，培训新入职教学统筹人员超 30 人，提升团队整体专业水平。
• 主导跨部门教学项目合作，如与研发部门合作开发新的教学产品，从教学需求角度提供专业意见，推动产品上线并负责教学端的推广与培训，产品上线后用户满意度达 90%以上。
• 分析教学数据，通过对学生学习成绩、课程参与度等数据的分析，每季度输出教学数据分析报告，为教学策略调整提供数据支持。根据数据分析结果，优化课程内容和教学方法，使学生课程完成率从 70%提升至 85%。

• 作为项目负责人，带领团队进行教学课程体系升级项目。前期调研分析市场需求和竞品课程，收集整理有效市场调研数据 2000 余份，竞品分析报告 10 余份。
• 组织课程设计研讨会，与课程研发团队、教学团队共同制定新的课程体系框架，涵盖课程目标、课程内容、教学方法等方面。
• 跟进课程开发进度，协调解决开发过程中的问题，如教学资源调配、技术支持等。项目完成后，新的课程体系上线，课程报名人数同比增长 30%，学生续费率提高 20%。

• 参与公司在线教学平台优化项目，负责教学统筹模块的需求梳理和功能设计。与技术团队沟通协作，明确教学计划制定、课程安排、教学资源管理等功能需求。
• 组织内部测试和用户体验调研，收集测试反馈意见 100 余条，根据反馈优化平台功能，使平台操作便捷性提升 40%。
• 平台正式上线后，负责教学统筹模块的培训工作，培训教师和教学管理人员超 200 人，确保平台在教学统筹工作中高效应用，提升教学管理效率 50%。