课程教务开发简历模板

在大学期间，系统学习了教育学原理、教育心理学、课程与教学论等专业课程，成绩优异。积极参与学校组织的教育实践活动，如教育实习、教学观摩等，积累了一定的教学经验。

• 负责课程安排与调度，根据教学计划和教师资源，合理安排课程时间和教室，确保教学活动的顺利进行。
• 与教师沟通协调，了解教学需求，提供教学支持，如教材准备、教学设备调试等。
• 处理学生选课、退课等事务，及时解决学生在课程学习中遇到的问题。
• 参与课程评估与反馈，收集教师和学生的意见和建议，为课程改进提供依据。

• 制定课程教务管理制度和流程，优化工作效率，提高服务质量。
• 带领团队完成课程开发项目，从需求调研、课程设计到上线推广，全程参与并把控质量。
• 负责教师培训与管理，提升教师教学水平和教学满意度。
• 分析教学数据，为教学决策提供数据支持，如课程受欢迎程度分析、学生成绩分析等。

• 参与公司核心课程《高效学习法》的开发项目。负责课程需求调研，通过问卷调查、学生访谈等方式，收集了[X]份有效数据，明确了学生在学习方法上的痛点和需求。
• 根据调研结果，与课程开发团队共同设计课程大纲和教学内容，确保课程内容的实用性和针对性。
• 负责课程的上线推广工作，通过线上线下渠道宣传课程，吸引了[X]名学生报名，课程满意度达到[X]%。

• 主导公司新推出的《职业技能提升》课程的教务管理工作。制定详细的课程安排计划，合理安排[X]位教师的授课时间和[X]个教室的使用。
• 建立课程反馈机制，定期收集教师和学生的意见和建议，针对反馈问题及时调整课程安排和教学方法。
• 课程结束后，组织课程评估，通过学生考试成绩、课程满意度调查等方式，评估课程效果，为后续课程优化提供参考。