活动运营主管简历模板

在校期间系统学习了市场营销、消费者行为学、市场调研等专业课程，成绩优异，多次获得奖学金。积极参与校园营销实践活动，为后续从事活动运营工作奠定了坚实的理论基础。

• 负责公司全年活动运营规划，制定活动策略与执行方案，成功策划并执行各类线上线下活动 50 + 场，包括新品发布会、用户回馈活动等，活动参与人数平均提升 30%。
• 带领活动运营团队（5 人），从活动前期策划、资源对接（如场地、供应商等）、宣传推广（利用社交媒体、线下渠道等）到活动现场执行与后期复盘，全流程把控，确保活动效果达成。
• 与市场、产品等部门密切协作，根据产品特点与市场需求定制活动，提升产品知名度与用户粘性，活动期间产品用户注册量增长 20%，销售额提升 15%。

• 主导公司大型年度活动，如周年庆典活动，从创意构思到落地执行，协调内外部资源（包括明星嘉宾邀请、媒体合作等），活动曝光量达 1000 万 +，品牌知名度提升 25%。
• 优化活动运营流程，建立活动效果评估体系，通过数据分析（如用户参与度、转化率等指标）不断改进活动策略，使活动 ROI 平均提高 20%。
• 培养新人，制定培训计划，帮助团队成员提升活动策划与执行能力，团队整体绩效提升 15%。

• 负责 [品牌焕新活动] 项目，精准定位品牌目标受众，策划“品牌故事分享 + 新品体验”主题活动。
• 线上通过社交媒体矩阵（微信公众号、微博、抖音等）进行预热宣传，发布品牌故事视频、互动话题等，吸引粉丝参与，活动期间微信公众号涨粉 5 万 +。
• 线下举办新品体验会，邀请行业 KOL 与核心用户参与，现场设置互动游戏、产品试用等环节，收集用户反馈用于产品优化，活动后品牌好感度提升 40%。

• 主导 [用户增长活动] 项目，分析用户行为数据，针对潜在用户制定“好友邀请 + 奖励机制”活动方案。
• 设计活动页面与流程，通过短信、APP 推送等渠道触达用户，活动期间用户邀请好友参与人数达 10 万 +，新增用户 3 万 +。
• 活动结束后进行数据分析与用户调研，优化活动规则与奖励设置，为后续用户增长活动提供经验。