系统学习了汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业课程，具备扎实的理论基础。通过参与校内汽车创新项目，锻炼了实践能力和团队协作能力。

• 负责制定整车测试计划，涵盖动力性能、安全性能、NVH等多个方面的测试项目，确保测试方案科学合理。
• 组建并管理测试团队，成员数量达[X]人，通过定期培训提升团队专业技能，团队成员技能考核通过率提升至[X]%。
• 主导与供应商、研发部门的沟通协作，推动测试工作顺利进行，协调解决测试过程中的技术难题[X]项。
• 优化测试流程，引入自动化测试工具，使测试效率提高[X]%，测试成本降低[X]%。

• 搭建整车测试平台，整合多种测试设备，实现测试数据的实时采集与分析，平台稳定性达[X]%。
• 建立测试标准体系，与行业标准对标，制定企业内部测试规范[X]项，提升测试质量。
• 领导完成[X]款新车型的测试工作，提前[X]天完成测试任务，为车型上市争取时间。
• 与质量部门合作，对测试不合格项进行根因分析，提出改进建议[X]条，推动产品质量提升。

• 项目背景：为提升某新能源车型的续航里程准确性，开展整车能量流测试项目。
• 项目执行：带领团队设计测试方案，包括不同工况下的能耗测试，如城市道路、高速路等。运用专业测试设备，采集电池、电机等关键部件的能耗数据。
• 项目成果：通过数据分析，优化了能量回收策略，使车型续航里程准确性提升[X]%，相关成果在行业技术研讨会上分享。

• 项目背景：针对某燃油车型的NVH问题，开展专项测试优化项目。
• 项目执行：组织团队进行整车NVH测试，运用噪声振动测试设备，定位噪声源和振动传递路径。与研发部门合作，提出改进方案，如优化发动机悬置系统、增加隔音材料等。
• 项目成果：经过改进后，车型的NVH性能显著提升，车内噪声降低[X]分贝，用户满意度提高[X]%。