在大学期间，系统学习了护理学基础、内科护理学、外科护理学等专业课程，成绩优异。积极参加各类护理实践活动，提升了专业技能和实践操作能力。

• 负责科室护理团队的日常管理工作，包括人员排班、绩效考核等，带领团队高效完成护理任务，所在科室护理工作满意度连续三年保持在98%以上。
• 制定并完善护理工作流程和质量标准，通过持续改进，使科室护理差错率降低了30%。
• 组织开展护理人员培训和业务学习，提升团队整体专业水平，培养出多名优秀护理骨干。

• 全面负责妇产科护理工作，协调医护关系，保障医疗护理工作顺利进行。
• 优化产妇护理服务流程，推出产后康复特色护理项目，提高了科室的患者口碑和市场竞争力。
• 加强护理安全管理，建立风险预警机制，有效减少护理不良事件的发生，科室护理安全达标率100%。

• 作为项目负责人，带领团队开展“优质护理服务示范病房”创建项目。
• 制定详细的项目计划，包括护理服务标准制定、人员培训、患者满意度调查等。
• 通过项目实施，病房患者满意度从85%提升至95%，并在医院内部推广经验，获得医院“护理创新项目奖”。

• 参与“基于信息化的护理质量管理系统”研发项目。
• 负责收集护理工作数据需求，与IT团队沟通协作，确保系统功能符合临床护理管理实际。
• 系统上线后，实现了护理质量数据的实时监控和分析，提高了护理质量管理效率30%。