教学管理经理简历范文全文
自我评价
8年K12教育培训行业教学管理经验，擅长教学团队搭建、课程体系设计与教学质量管控，累计管理30人以上教师团队。主导过课程标准化与续班率提升项目，续班率由68%提升至85%。熟悉教研、师训、排课与家校服务全流程，具备较强的数据化运营与跨部门协同能力。
工作经历
北京博学优才教育科技有限公司
K12教育连锁培训
北京
教学管理经理
教学管理教研体系
2022年9月 - 至今
- 统筹小学学段教学管理，管理32人教师团队，搭建备课、磨课、听课三级教研机制，教师月度考核达标率提升至96%。
- 主导课程标准化项目，完成6个年级共48套教案与课件迭代，新教师上岗周期由45天缩短至25天。
- 建立续班率与满意度数据看板，按周复盘并推动改进，学段续班率由68%提升至85%，家长满意度达94%。
上海启明教育培训中心
K12教育学科培训
上海
教学主管
学科教学团队管理
2020年7月 - 2022年8月
- 负责初中数学学科教学与团队管理，带领12人教师团队，年度课时交付完成率保持在98%以上。
- 设计分层教学与学情诊断方案，所带班级平均分提升11分，学员续报率提升15个百分点。
- 组织每月师训与公开课评比，培养3名骨干教师晋升为学科组长。
项目经验
学段课程标准化与师训体系搭建 - 项目负责人
2024年3月 - 2024年5月
- 牵头梳理6个年级课程标准与教学SOP，输出48套标准化教案及配套测评题库，覆盖全部一线教师。
- 搭建新教师7天集训加30天带教机制，培训新教师56人，首月课堂满意度由82%提升至93%。
教育背景
北京师范大学
985双一流
北京
教育学 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修课程：教育心理学、课程与教学论、教育测量与评价。
专业技能
教学团队管理与师训
课程体系与教研设计
教学质量管控与听课评课
续班率与满意度数据运营
排课与教务流程管理
家校沟通与客诉处理
证书与认证
高级中学教师资格证 - 北京市教育委员会
2017年5月
具备高中阶段学科教学与教研资质。
普通话水平测试二级甲等 - 国家语言文字工作委员会
2016年11月
普通话表达清晰，满足授课与公开演讲要求。
工作成果
续班率显著提升
通过数据看板与周复盘机制，推动学段续班率从68%提升至85%。
团队培养成果
培养3名骨干教师晋升学科组长，团队年度流失率控制在10%以内。
年度优秀管理者
2023年获公司年度优秀管理者称号，所辖学段综合考核排名第一。
其他信息
到岗时间:
离职状态，可一周内到岗。
出差安排:
可接受短期出差及跨校区支持。
计算机能力:
熟练使用Excel、钉钉、企业微信及主流教务管理系统。
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