教学管理人员简历范文全文
自我评价
6年K12教育培训行业教学管理经验，熟悉教研体系搭建、师资培训与教学质量管控全流程。擅长以数据驱动续班率与满意度提升，曾主导3个学科教研标准化项目落地。具备较强的跨部门协同与团队管理能力，能独立承担校区教学运营工作。
工作经历
北京优学教育科技有限公司
K12培训连锁校区
北京
教学主管
教研管理师资培训
2022年9月 - 至今
- 统筹语文、数学两学科共18名教师的教研与排课，年度续班率由72%提升至86%。
- 搭建新教师7天入职培训与月度磨课机制，教师课堂满意度评分提升至4.7分（满分5分）。
- 主导教学质量巡检与家长回访体系，季度投诉率下降35%，退费率降低2.1个百分点。
北京启航培优教育咨询有限公司
K12培训素质教育
北京
教学管理专员
课程排期教研支持
2020年7月 - 2022年8月
- 负责小学段课程排期与教师课时统计，月均管理课程120余节，排课准确率达99%。
- 参与教研资料库建设，整理标准化教案与题库800余份，备课效率提升约30%。
工作成果
续班率显著提升
通过分层教学与家长沟通机制优化，所辖学科年度续班率提升14个百分点。
团队培养成效
两年内培养3名骨干教师晋升为学科组长，团队稳定性明显增强。
教研标准化落地
牵头完成两学科教研流程标准化，新教师上岗周期由1个月缩短至2周。
教育背景
首都师范大学
双一流师范类
北京
教育学 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修课程：教育心理学、课程与教学论、教育测量与评价。
专业技能
教研体系搭建
师资培训与磨课
教学质量管控
课程排期与教务运营
续班率与满意度提升
Excel与教务系统操作
证书与认证
教师资格证（初中语文） - 北京市教育委员会
2019年6月
具备国家认可的教师从业资质。
普通话水平测试二级甲等 - 国家语言文字工作委员会
2018年12月
普通话表达清晰规范，满足教学岗位要求。
荣誉奖项
公司年度优秀管理者
校级优秀毕业生
其他信息
到岗时间:
离职状态，可一周内到岗。
出差意愿:
可接受短期出差及跨校区支援。
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