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茶百道门店督导简历范文

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茶百道门店督导简历范文全文

熊帅帅

展现专业实力,创造职场价值。
门店督导
138 0013 8000
成都
男
离职-随时到岗
意向城市:成都
期望薪资:9-12K
教育背景
四川轻化工大学
本科省属高校
市场营销 本科
成都2017年9月 - 2021年6月

主修课程:市场营销、消费者行为学、连锁经营管理。

专业技能
门店巡检与稽核
SOP落地与培训
营业额数据分析
外卖平台运营
排班与人效管理
客诉处理与沟通
荣誉奖项
茶百道年度优秀督导
校级二等奖学金
志愿服务经历
社区公益志愿者
成都社区公益服务中心
成都2024年5月 - 2024年12月
  • 组织社区茶饮公益体验活动3场,累计服务居民200余人次。
课外活动
校市场营销协会
市场营销协会/活动负责人
成都2019年9月 - 2021年6月
  • 策划校园营销实践活动2场,参与学生超150人。
自我评价

4年茶饮连锁门店运营经验,其中2年负责茶百道区域门店督导,熟悉门店巡检、SOP落地、新品上市与外卖运营。擅长通过数据复盘提升门店营业额与出杯效率,曾将所辖8家门店月均营业额提升18%。沟通协调与带教能力强,能快速响应门店问题并推动整改闭环。

工作经历
四川茶百道实业股份有限公司
成都
连锁茶饮新茶饮
区域门店督导
2023年3月 - 至今
门店巡检SOP落地
  • 负责成都区域8家门店日常督导,每月完成2轮巡检,问题整改闭环率达95%。
  • 推动新品上市与SOP落地,所辖门店新品首周销量达标率提升至92%。
  • 通过出杯效率与排班优化,门店月均营业额提升18%,人效提升12%。
成都蜜雪冰城餐饮管理有限公司
成都
连锁茶饮加盟连锁
门店运营专员
2021年7月 - 2023年2月
门店运营店员培训
  • 负责5家加盟门店运营支持,月度稽核评分由82分提升至91分。
  • 组织店员技能培训12场,新人上岗周期由10天缩短至6天。
工作成果
区域营业额提升

所辖8家门店月均营业额提升18%,年度目标完成率108%。

巡检闭环机制

建立巡检问题台账与整改跟踪机制,问题闭环率由78%提升至95%。

店长人才培养

带教储备店长6名,其中4人半年内独立带店。

证书与认证
食品安全管理师(中级) - 中国商业联合会
2023年6月

掌握食品安全管理与门店卫生规范。

连锁经营管理师(四级) - 中国连锁经营协会
2022年9月

具备连锁门店运营与团队管理基础能力。

其他信息
驾照:

持C1驾照,可接受区域内巡店出差。

到岗时间:

离职状态,一周内可到岗。

外派意愿:

可接受成都及周边城市外派。

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