督导老师简历范文全文
自我评价
6年K12教培与素质教育机构教学督导经验，负责广州及周边12家校区教学质量巡检与教师带教，熟悉课堂观察、教案审核与续班率提升。擅长搭建标准化教学流程与培训体系，累计带教新教师80余人，所辖校区续班率提升至85%以上。
工作经历
广州优学教育科技有限公司
K12教培素质教育
广州
教学督导
教学督导教师培训
2022年9月 - 至今
- 负责12家校区月度教学巡检，制定课堂观察量表，问题整改闭环率由70%提升至95%。
- 搭建新教师带教体系，组织磨课与试讲考核，累计带教80余人，新教师转正周期缩短至1个月。
- 主导续班率专项提升，通过学情反馈与家长沟通标准化，所辖校区续班率由72%提升至85%。
广州启航教育培训中心
K12教培学科辅导
广州
教学主管
教学管理课程研发
2020年7月 - 2022年8月
- 管理8名学科教师，负责排课、备课审核与教学质量评估，学员满意度稳定在92%以上。
- 设计分层教学方案并落地5个校区，学员平均提分12分，退费率下降6个百分点。
项目经验
校区教学质量标准化项目 - 项目负责人
2023年4月 - 2023年12月
- 梳理备课、授课、课后反馈三环节标准，输出SOP手册并覆盖12家校区。
- 项目落地后家长投诉量下降40%，教师课堂评分平均提升0.8分。
教育背景
华南师范大学
211双一流
广州
教育学 本科
2015年9月 - 2019年6月
主修课程：教育心理学、课程与教学论、教育测量与评价。
专业技能
课堂观察与教学评估
教师带教与培训体系搭建
续班率与学情数据分析
教案审核与课程研发
家长沟通与投诉处理
Excel与教务系统操作
证书与认证
教师资格证（初中语文） - 教育部
2019年6月
具备国家认可的从教资质。
普通话水平测试二级甲等 - 国家语言文字工作委员会
2018年12月
普通话表达清晰，适合教学与培训场景。
工作成果
续班率显著提升
所辖校区续班率由72%提升至85%，位列区域前三。
带教团队规模化
两年内培养骨干教师15名，其中5人晋升教学主管。
其他信息
到岗时间:
离职状态，一周内可到岗，可接受广州及周边城市出差。
驾驶资格:
持C1驾照，可自驾巡检周边校区。
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