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搜索算法工程师简历范文

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搜索算法工程师简历范文全文

熊帅帅
搜索算法工程师
138 0013 8000
北京
男
在职-考虑机会
意向城市:北京
期望薪资:35-45K
自我评价

5年搜索与推荐算法经验,专注Query理解、召回排序与相关性建模,主导过亿级日请求搜索系统的排序优化。熟悉BERT类语义匹配、Learning to Rank与向量召回,具备从离线训练到线上A/B实验的完整落地能力。擅长以指标驱动迭代,多次将核心业务指标提升10%以上。

工作经历
北京字节跳动科技有限公司
互联网大厂电商平台
北京
搜索算法工程师
搜索排序Query理解
2022年9月 - 至今
  • 负责电商搜索Query理解与召回链路,重构类目意图识别模型,长尾Query召回率提升18%。
  • 主导LTR排序模型迭代,引入多目标融合与特征实时化,搜索转化率提升12.6%。
  • 搭建相关性标注与评测体系,将人工评测周期从7天缩短至2天,支撑每周稳定迭代。
北京美团科技有限公司
互联网大厂本地生活
北京
算法工程师(搜索方向)
向量召回语义匹配
2020年7月 - 2022年8月
  • 参与本地生活搜索召回优化,落地双塔向量召回,Top10召回覆盖率提升15%。
  • 负责搜索日志挖掘与Badcase分析,推动语义匹配模型上线,无结果率下降9个百分点。
项目经验
电商搜索语义召回升级 - 算法负责人
2024年3月 - 2024年5月
  • 基于BERT双塔构建商品语义召回,结合难负样本挖掘,离线Recall@100提升21%。
  • 设计向量索引与在线服务方案,P99延迟控制在30ms内,支撑日均8000万次请求。
搜索相关性评测平台 - 核心开发
2022年12月 - 2023年2月
  • 搭建分级相关性标注与自动评测流水线,覆盖核心Query集2万条,评测一致性达92%。
  • 引入模型辅助预标注,标注人力成本降低40%,支撑排序模型周级迭代。
专业技能
搜索召回与排序(LTR)
Query理解与语义匹配
Python / PyTorch
向量检索(Faiss / HNSW)
特征工程与A/B实验
Spark / Hive 大数据处理
教育背景
哈尔滨工业大学
985双一流
哈尔滨
计算机科学与技术 硕士
2019年8月 - 2021年5月

研究方向为信息检索与自然语言处理,主修机器学习、数据挖掘、信息检索。

哈尔滨工业大学
985211
哈尔滨
软件工程 本科
2016年8月 - 2020年5月

GPA 3.7/4.0,专业排名前10%。

工作成果
搜索转化率提升

主导排序模型升级,推动电商搜索转化率提升12.6%,年化GMV增量超3000万元。

延迟优化

重构在线召回服务,P99延迟由85ms降至30ms,支撑大促期间流量翻倍。

论文与专利

以第一作者发表SIGIR论文1篇,申请搜索排序相关发明专利2项。

荣誉奖项
中国计算机学会(CCF)优秀论文奖
哈尔滨工业大学优秀毕业生
证书与认证
计算机技术与软件专业技术资格(软件设计师) - 工业和信息化部
2019年5月

证明软件设计与开发能力。

大学英语六级(CET-6) - 教育部考试中心
2015年12月

成绩560分,具备英文文献阅读能力。

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