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海外销售运营总监简历范文

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海外销售运营总监简历范文全文

熊帅帅

海外销售运营总监
138 0013 8000
深圳
男
在职-考虑机会
意向城市:深圳
期望薪资:40-50K
教育背景
广东外语外贸大学
省属重点外语特色
国际经济与贸易 本科
广州2016年8月 - 2020年5月

主修国际贸易实务、跨文化商务沟通;CET-6,英语可作为工作语言。

专业技能
海外渠道与经销商管理
销售预测与S&OP
价格与库存运营
海外市场拓展
跨文化团队管理
数据分析与经营复盘
CRM与ERP系统
商务谈判
英语商务沟通
自我评价

10年海外销售运营经验,深耕消费电子与智能硬件出海,负责东南亚、中东、欧洲区域渠道与销售运营。擅长经销商体系搭建、价格与库存管控、销售预测与S&OP,主导区域年营收从1.2亿元增长至3.6亿元。具备跨文化团队管理能力,可独立对接海外客户与本地团队。

工作经历
深圳市智联出海科技有限公司
深圳
消费电子出海品牌
海外销售运营总监
2022年9月 - 至今
渠道管理销售运营
  • 统筹东南亚、中东两大区域销售运营,管理8人团队,年度营收由1.2亿元提升至3.6亿元,同比增长35%。
  • 重建经销商分级与返利体系,淘汰低效渠道23家,核心经销商单店产出提升28%。
  • 搭建月度销售预测与S&OP机制,将缺货率从12%降至4%,库存周转天数缩短18天。
广州市锐拓电子有限公司
广州
智能硬件出口制造
海外销售运营经理
2020年7月 - 2022年8月
欧洲市场经销商运营
  • 负责欧洲区销售运营,覆盖12个国家、40余家经销商,区域年销售额从4200万元增长至9800万元。
  • 主导新品上市价格与促销方案,首年实现新品营收占比22%,毛利率提升3.5个百分点。
  • 建立海外客户分级与回款跟踪机制,应收账款逾期率由9%降至3%。
工作成果
区域营收三年翻三倍

主导东南亚与中东区域运营,年营收从1.2亿元增至3.6亿元。

渠道体系重构

建立经销商分级与返利机制,核心渠道产出提升28%。

库存效率提升

推动S&OP落地,缺货率降至4%,库存周转缩短18天。

项目经验
东南亚经销商体系升级项目
2024年3月 - 2024年5月
项目负责人
  • 梳理越南、印尼、泰国三国渠道结构,制定分级准入与考核标准,新增优质经销商15家。
  • 配套上线经销商订货与返利系统,订单处理时效提升40%,区域营收同比增长32%。
欧洲区新品上市运营项目
2022年12月 - 2023年2月
运营负责人
  • 统筹德国、法国、西班牙三国新品定价、备货与促销节奏,首年销量达成目标的118%。
  • 通过渠道培训与终端陈列优化,新品毛利率高于公司平均水平3.5个百分点。
荣誉奖项
公司年度优秀管理者
年度最佳项目奖
语言能力
英语(CET-6)可作为工作语言,熟练进行商务谈判与跨文化沟通
普通话(二级甲等)母语
证书与认证
国际商务单证员 - 中国对外贸易经济合作企业协会
2014年6月

掌握国际贸易单证与结算流程。

PMP项目管理专业人士 - 美国项目管理协会(PMI)
2022年9月

具备跨区域项目统筹与交付能力。

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