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外卖商家运营经理简历范文

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外卖商家运营经理简历范文全文

熊帅帅
外卖商家运营经理
138 0013 8000
杭州
男
离职-随时到岗
意向城市:杭州
期望薪资:15-20K
自我评价

6年本地生活与外卖平台商家运营经验,熟悉美团、饿了么商家侧运营全流程,擅长商家分层运营、活动策划与履约质量治理。曾负责800+商家盘子,通过分层激励与补贴优化带动GMV同比增长35%,商家月流失率下降8个百分点。数据驱动、执行力强,能独立承接城市级商家运营目标。

工作经历
杭州某网络科技有限公司(本地生活服务商)
本地生活服务商
杭州
外卖商家运营经理
商家运营活动策划
2022年9月 - 至今
  • 负责美团、饿了么双平台800+商家运营,制定分层激励与补贴策略,带动商家月GMV同比增长35%。
  • 搭建商家健康度评分模型,针对低效商家开展专项辅导,商家月流失率由12%降至4%。
  • 统筹大促活动报名与资源位投放,单场活动订单量提升28%,活动商家复购率提升6个百分点。
上海某餐饮管理有限公司
连锁餐饮外卖品牌
上海
商家运营专员
线上运营履约管理
2020年7月 - 2022年8月
  • 负责120家连锁门店外卖线上运营,优化菜单结构与满减方案,门店客单价平均提升9%。
  • 跟进商家出餐时效与差评处理,推动履约超时率由7%降至3%,店铺评分提升至4.8分。
  • 输出商家运营SOP与培训课件,累计培训商家运营人员60余人次。
工作成果
商家规模增长

一年内新增签约优质商家150家,头部商家贡献GMV占比提升至45%。

运营体系搭建

主导搭建商家分层运营与健康度评分体系,被团队复用至3个城市。

平台评优

获平台年度优秀服务商运营个人奖,所在团队连续两季度考核排名第一。

项目经验
城市商家分层运营体系搭建 - 项目负责人
2023年4月 - 2023年10月
  • 梳理商家GMV、履约、评分等6项指标,建立S/A/B/C四级分层标准与差异化运营策略。
  • 推动分层策略在杭州、宁波两地落地,B级商家月均订单量提升22%,运营人效提升30%。
夏季大促商家专项活动 - 活动运营负责人
2024年6月 - 2024年8月
  • 统筹300家商家参与平台夏季大促,设计阶梯补贴与爆品组合方案,活动GMV达成率118%。
  • 建立活动日报机制,实时调整资源位投放,活动期间商家投诉率控制在0.5%以内。
专业技能
商家分层运营
活动策划与执行
数据分析(Excel/SQL)
美团/饿了么后台
补贴与ROI测算
商家沟通与培训
教育背景
浙江工商大学
省重点财经类
杭州
市场营销 本科
2016年8月 - 2020年5月

主修课程:市场营销、消费者行为学、统计学;获校级优秀毕业生。

证书与认证
电子商务师(三级) - 人力资源和社会保障部
2021年6月

具备电商运营与平台管理的职业资格认证。

大学英语六级(CET-6) - 教育部考试中心
2018年12月

具备英文资料阅读与基础沟通能力。

其他信息
到岗时间:

离职状态,一周内可到岗,可接受短期出差。

工具能力:

熟练使用飞书、钉钉、生意参谋及平台商家后台数据工具。

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