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风控数据建模分析师简历范文

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风控数据建模分析师简历范文全文

熊帅帅

风控数据建模分析师
138 0013 8000
上海
男
1994年5月
在职-考虑机会
意向城市:上海
期望薪资:25-35K

教育背景

华东师范大学
985双一流
统计学 硕士
上海2016年9月 - 2019年6月

研究方向:金融风险管理与信用评分建模。

上海财经大学
211双一流
应用统计学 本科
上海2012年9月 - 2016年6月

相关课程:数理统计、回归分析、时间序列、数据库原理。

专业技能

SQL
Python(pandas/scikit-learn)
SAS
评分卡建模
XGBoost/LightGBM
模型监控与PSI/KS评估
反欺诈策略
Tableau
Hive/Spark

荣誉奖项

国家奖学金
全国大学生统计建模大赛一等奖
自我评价

6年消费金融与信贷风控数据建模经验,主导过贷前申请评分卡、反欺诈模型与额度定价模型的全流程开发与上线。熟练使用SQL、Python、SAS及XGBoost、逻辑回归等算法,熟悉KS、AUC、PSI等模型评估与监控体系。曾将新客模型KS提升至0.42,助力审批通过率提升8个百分点。

工作经历
上海某消费金融有限公司
上海
消费金融持牌机构
风控数据建模分析师
2022年9月 - 至今
评分卡建模模型监控
  • 主导贷前申请评分卡迭代,新客模型KS由0.35提升至0.42,审批通过率提升8个百分点。
  • 搭建模型监控体系,按月输出PSI与KS报表,提前识别3次模型漂移并完成重训。
  • 牵头反欺诈规则与模型联动优化,团伙欺诈识别率提升15%,月均资损下降约120万元。
某全国性股份制银行信用卡中心
上海
银行信用卡
数据分析师(风控方向)
2020年7月 - 2022年8月
行为评分策略分析
  • 负责贷中行为评分模型开发,基于12个月表现期数据建模,AUC达0.78。
  • 完成额度调整策略数据分析,支撑30万客户分层提额,逾期率控制在目标范围内。
项目经验
新客申请评分卡全流程重建
2022年4月 - 2022年11月
建模负责人
  • 整合人行征信、三方数据与内部行为数据共300余维特征,完成WOE分箱与变量筛选。
  • 采用逻辑回归与XGBoost双模型对比,最终模型KS 0.42、AUC 0.81,上线后坏账率下降0.6个百分点。
团伙欺诈识别模型项目
2023年5月 - 2023年12月
核心建模成员
  • 基于设备指纹与关系网络构建图特征,识别团伙欺诈申请,召回率提升至72%。
  • 模型上线后月均拦截欺诈申请约1500笔,减少潜在损失约200万元。
工作成果
模型效果显著提升

主导评分卡迭代使新客模型KS提升7个百分点,处于行业较优水平。

资损有效压降

反欺诈模型与规则联动后,月均资损下降约120万元。

监控体系落地

建立标准化模型监控流程,覆盖公司全部在贷模型。

证书与认证
金融风险管理师(FRM)Part II - 全球风险管理专业人士协会(GARP)
2022年11月

系统掌握市场、信用与操作风险管理方法。

CDA数据分析师(Level II) - 中国商业联合会数据分析专业委员会
2021年6月

证明数据建模与统计分析专业能力。

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