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总装精益生产工程师简历范文

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总装精益生产工程师简历范文全文

熊帅帅

总装精益生产工程师
138 0013 8000
武汉
男
离职-随时到岗
意向城市:武汉
期望薪资:15-20K
教育背景
武汉理工大学
211双一流
车辆工程 本科
武汉2015年9月 - 2019年6月

相关课程:汽车制造工艺学、工业工程基础、生产计划与控制。

专业技能
精益生产与现场改善
标准作业与工时测定
总装工艺规划
线平衡与节拍优化
VSM/5S/TPM
AutoCAD/CATIA
荣誉奖项
公司年度精益改善先进个人
校级优秀毕业生
志愿服务经历
精益生产知识分享讲师
公司内部培训中心
武汉2023年1月 - 至今
  • 面向一线班组长开展精益工具与标准作业培训6期,累计培训120余人次。
课外活动
公司精益改善小组
总装车间/核心成员
武汉2018年8月 - 2020年5月
  • 组织月度改善提案评审,累计采纳一线改善提案80余项。
项目经验
总装车间精益改善专项
项目负责人
2023年4月 - 2023年12月
  • 组织跨部门精益改善小组,围绕线平衡与在制品库存开展价值流分析,识别并关闭改善点28项。
  • 推动工位器具与物料配送方式优化,线边库存降低约20%,单台制造成本下降约35元。
新车型总装产线导入项目
工艺负责人
2021年5月 - 2021年11月
  • 完成新车型总装工位分配与作业编成,输出工艺流程图与作业指导书,一次通过量产审核。
  • 联合质量部门开展装配防错设计,关键工位防错覆盖率提升至95%,装配类缺陷率下降18%。
自我评价

6年汽车总装工艺与精益生产经验,熟悉整车总装线节拍平衡、标准作业与工时测定,主导过线体改造与效率提升项目。擅长运用VSM、5S、TPM、PDCA等精益工具推动现场改善,累计实现单车工时下降与产能提升。具备跨部门协同与一线班组管理经验,能独立承担新车型导入与产线爬坡任务。

工作经历
东风汽车集团股份有限公司乘用车公司
武汉
整车制造国企
总装精益生产工程师
2022年3月 - 至今
精益生产总装工艺
  • 主导总装主线节拍平衡优化,通过工序重组与作业要素调整,将主线节拍由58秒降至52秒,单班产能提升11%。
  • 推行标准作业与工时测定体系,覆盖总装车间12个工段,标准工时偏差率由8%降至3%以内。
  • 牵头新车型导入产线爬坡,联合工艺、质量、物流完成工位布局与物料配送优化,爬坡周期缩短2周。
上汽通用汽车有限公司武汉分公司
武汉
合资车企乘用车
总装工艺工程师
2019年7月 - 2022年2月
工艺改善标准作业
  • 负责总装内饰线与底盘线工艺文件编制与维护,累计输出作业指导书120余份,工艺变更闭环率100%。
  • 运用VSM与5S开展现场改善,消除线边物料等待与搬运浪费,单台装配辅助工时下降约9%。
  • 参与TPM推进与设备点检标准化,总装关键设备故障停机时间月均减少15小时。
工作成果
产能提升

主导主线节拍优化,单班产能提升11%,年化增产约1.2万台。

工时改善

标准工时偏差率由8%降至3%以内,车间标准作业覆盖率提升至98%。

证书与认证
精益生产管理师(中级) - 中国质量协会
2023年6月

掌握精益工具与现场改善方法论。

汽车装调工(高级) - 人力资源和社会保障部
2020年11月

具备整车装配与调试高级技能。

其他信息
到岗时间:

离职状态,可一周内到岗。

出差外派:

可接受出差及异地项目驻场支持。

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