培训教务主管简历范文

• 统筹3个校区教务工作，管理12人教务团队，负责排课、师资调度与学员服务，年服务学员超3000人次。
• 搭建教务SOP与教学质量巡检机制，将排课冲突率从8%降至1.5%，学员投诉率下降60%。
• 主导续费与转介绍运营，通过学情回访与家长会机制，将校区续费率由62%提升至78%。

• 负责成人职业培训班级的排课、教材准备与考务组织，年均组织考试40余场，考务零差错。
• 建立学员档案与出勤跟踪表，将班级出勤率从75%提升至92%，结课率提升15个百分点。
• 带领4人教务小组对接20余名兼职讲师，完成课时核算与课酬结算，月度结算准确率100%。

• 牵头引入教务管理系统，打通排课、考勤、课时核算与学员档案，减少人工统计工时约每周10小时。
• 设计教务数据看板，按周监控开班率、出勤率与续费率，推动校区季度续费率提升9个百分点。

主修课程：教育管理学、课程与教学论、教育心理学；获校级二等奖学金。