在大学期间，系统学习了物流管理相关的专业课程，包括仓储管理、运输管理、供应链管理等，掌握了扎实的理论知识。积极参与学校组织的物流实践活动，如仓储模拟运营、物流方案设计等，锻炼了实际操作能力和团队协作能力。

• 负责公司整体后勤保障体系的规划与建设，制定并优化后勤管理制度和流程，提升后勤服务效率 30%。
• 统筹公司办公场地租赁、装修及维护，确保办公环境舒适，在 2022 年通过优化租赁方案，降低办公场地成本 15%。
• 管理公司车辆调度、食堂运营、保洁绿化等后勤服务团队，团队满意度达 90%以上。
• 建立供应商管理体系，引入优质供应商 20 余家，通过招投标等方式降低采购成本 20%。

• 协助后勤保障经理制定后勤工作计划，负责具体执行与监督，保障公司日常运营。
• 管理公司办公用品采购与库存，建立库存预警机制，降低库存积压 40%。
• 协调公司内部各部门之间的后勤需求，及时解决问题，部门满意度达 85%。
• 参与公司新办公场地的选址与规划，提出建设性意见，为公司节省成本 10%。

• 主导公司新办公园区后勤保障系统建设项目，从前期规划到后期运营全程跟进。
• 与设计团队合作，优化办公园区空间布局，提高空间利用率 25%。
• 引入智能化后勤管理系统，实现设备设施远程监控、报修等功能，提升管理效率 40%。
• 协调施工团队、供应商等各方资源，确保项目按时交付，节约项目成本 12%。

• 负责公司疫情期间后勤保障应急项目，制定疫情防控后勤方案。
• 组织采购防疫物资，确保公司员工防疫物资充足供应，保障员工健康安全。
• 协调食堂实行分餐制、办公区域定期消杀等工作，有效防控疫情传播。
• 优化疫情期间后勤服务流程，确保公司在疫情期间正常运营，未出现因后勤问题导致的工作延误。