在校期间，系统学习了行政管理、管理学原理、人力资源管理等专业课程，成绩优异，多次获得校级奖学金。积极参与学校组织的社团活动，担任学生会干部，锻炼了组织协调和沟通能力。

• 负责公司办公区域的日常后勤管理工作，包括办公用品采购、设备维护、环境卫生等，确保办公环境整洁舒适，设备正常运行。
• 制定并执行后勤管理制度和流程，提高后勤服务效率和质量。例如，优化办公用品采购流程，将采购周期从原来的7天缩短至3天，降低采购成本15%。
• 协调公司内部各部门之间的关系，及时解决后勤相关问题，提升员工满意度。通过定期收集员工反馈，解决了20余起后勤问题，员工满意度从75%提升至90%。

• 带领后勤团队（5人）完成公司后勤保障工作，制定团队工作计划和目标，监督执行并进行绩效考核。团队绩效考核达标率100%，优秀率达30%。
• 负责公司新办公场地的选址、装修和搬迁工作，从前期调研到后期验收，全程参与，确保新场地按时投入使用，为公司节省装修成本10万元。
• 建立供应商管理体系，对供应商进行评估和考核，选择优质供应商合作，降低采购成本20%。与5家供应商建立长期合作关系，合作满意度达95%以上。

• 参与公司后勤数字化管理系统项目，负责需求调研和流程梳理工作。通过与各部门沟通，收集需求30余条，梳理后勤管理流程10项。
• 协助项目经理制定项目计划，跟进项目进度，协调解决项目中遇到的问题。项目按时上线，提高后勤工作效率30%，减少人工错误率25%。

• 负责公司员工食堂升级项目，从供应商筛选、菜单制定到食堂环境改造，全程参与。筛选优质餐饮供应商3家，制定营养均衡菜单，改造食堂环境，提升员工就餐满意度。
• 控制项目成本，在保证质量的前提下，将食堂运营成本降低15%。通过问卷调查，员工对食堂满意度从60%提升至85%。