在校期间系统学习了行政管理专业知识，包括管理学原理、人力资源管理、财务管理等，为后续从事后勤管理工作奠定了理论基础。同时积极参与学校社团活动，锻炼了组织协调能力和团队合作精神。

• 负责公司办公区域的日常后勤管理工作，包括办公用品采购与管理，每月根据各部门需求制定采购计划，严格把控成本，使办公用品采购成本降低15%。
• 协调物业、保洁等外部合作单位，确保办公环境整洁舒适，及时处理水电维修等问题，保障公司日常运营不受影响。
• 组织公司年度员工体检、节日福利发放等活动，提升员工满意度，员工对后勤服务满意度达到90%以上。

• 全面统筹公司后勤管理工作，制定并完善后勤管理制度和流程，使后勤工作规范化、标准化。
• 管理后勤团队，定期进行培训和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识，团队整体工作效率提高20%。
• 负责公司新办公场地的选址、装修及搬迁工作，在预算范围内按时完成，保障公司业务顺利过渡。

• 作为项目负责人，负责公司总部新办公区的后勤筹备项目。从前期场地勘测、需求调研，到制定详细的后勤保障方案，包括办公家具采购（筛选5家供应商，对比价格、质量，最终选定性价比最高的供应商，节约采购成本10万元）、网络布线规划（与技术部门沟通，确保网络覆盖无死角，满足公司未来3年业务发展需求）、食堂规划（引入专业餐饮团队，制定健康营养的菜单，员工就餐满意度达85%）等。
• 协调各施工单位和供应商，严格把控项目进度和质量，在3个月内顺利完成新办公区后勤筹备工作，保障公司顺利搬迁入驻。

• 参与公司节能减排项目，负责后勤方面的节能措施实施。通过安装智能水电表（实时监测水电使用情况，每月分析数据，发现异常及时排查）、更换节能灯具（将公司所有灯具更换为LED节能灯具，降低照明用电30%）、推行纸张双面打印等措施，使公司年度水电成本降低12%。
• 组织员工开展节能减排宣传活动，提高员工节能意识，形成良好的节能氛围。