• 系统学习教育学原理、教育心理学、课程与教学论等专业课程，平均绩点3.5/4.0。 • 参与校级教育实践项目，组织模拟课堂教学活动，提升教学实践能力。 • 担任班级学习委员，协助老师管理班级学习事务，增强沟通协调能力。

• 负责制定教学计划，协调教师排课，每学期安排课程超2000节，确保教学秩序井然。 • 建立学生学习档案，跟踪学习进度，通过数据分析优化教学方案，使学生成绩合格率提升15%。 • 组织教师教学培训，每季度开展2次以上，提升教师教学技能，培训满意度达90%以上。 • 处理教学突发事件，如教师临时请假、学生冲突等，年均妥善处理50余起，保障教学正常进行。

• 带领5人教务团队，统筹校区教学管理工作，校区学生规模达3000人。 • 优化教学流程，引入在线教学平台，使教学效率提高30%，成本降低20%。 • 策划并组织大型教学活动，如学科竞赛、家长开放日等，年均5场，参与人数超2000人次，提升品牌影响力。 • 与学校、机构等合作拓展生源，年度合作项目达10个，新增生源500人以上。

• 主导线上教学平台优化项目，分析用户反馈1000+条，梳理教学功能痛点30+。 • 协调技术、教学团队，完成10+项功能迭代，如智能作业批改、个性化学习路径推荐等。 • 项目上线后，用户活跃度提升25%，教师使用满意度从70%提高到85%。

• 参与新校区筹备项目，负责教学区域规划、设备采购等工作。 • 制定教师招聘及培训方案，招聘教师30人，培训合格率100%。 • 新校区开业首年，招生人数达800人，教学质量评估优良率90%。