影视演员星探简历范文全文
专业技能
新人挖掘与渠道拓展
选角试镜与表演评估
艺人签约与商务谈判
短剧与网剧项目选角
社交平台内容运营
艺人经纪与进组跟进
教育背景
北京电影学院
艺术类院校本科
表演 本科
北京2016年8月 - 2020年5月
相关课程：表演基础、影视表演、导演基础、影视制片管理。
自我评价
5年影视选角与演员挖掘经验，熟悉院线电影、网剧及短剧项目全流程选角，擅长院校、社交平台与线下渠道挖掘新人。累计筛选演员简历超8000份，主导签约新人12名，其中3人已进组担任主要角色。具备较强的审美判断、沟通谈判与资源整合能力。
工作经历
北京星耀文化传媒有限公司
北京
影视制作艺人经纪
资深演员星探
2022年9月 - 至今
选角新人挖掘
- 负责网剧与短剧项目选角，累计筛选简历5000余份，推荐试镜演员300余人，项目平均选角周期缩短20%。
- 拓展院校、短视频平台及线下渠道资源，建立新人演员库800人，年度签约新人7名。
- 跟进签约艺人进组与宣传，所带新人2人获平台短剧主要角色，艺人商业合作收入提升约30%。
上海光影影视传媒有限公司
上海
影视制作选角服务
演员星探
2020年7月 - 2022年8月
试镜组织渠道拓展
- 负责院线电影及网剧配角与群演选角，累计对接剧组20余个，完成选角需求150余项。
- 通过院校合作与线下活动挖掘新人，建立候选演员档案3000份，签约新人5名。
- 协助艺人经纪完成试镜安排与合同跟进，签约艺人进组率达85%。
项目经验
都市短剧《逆光而行》选角项目
2024年3月 - 2024年5月
选角负责人
- 主导全剧28个角色的选角工作，组织试镜12场，覆盖演员600余人次。
- 从短视频平台挖掘素人演员3名，其中1人担任女二号，剧集上线后播放量破亿。
新人演员孵化计划
2022年12月 - 2023年2月
项目发起人
- 联合3所艺术院校开展新人选拔，收到报名简历2000余份，筛选进入训练营30人。
- 训练营结业后签约5人，其中2人半年内获得网剧角色，项目获公司年度创新奖。
工作成果
新人库建设
搭建800人新人演员资源库，覆盖北京、上海、成都三地院校与平台渠道。
签约转化提升
优化试镜评估流程，新人签约转化率由8%提升至15%。
荣誉奖项
公司年度优秀员工
校级优秀毕业生
其他信息
到岗时间:
离职状态，一周内可到岗，可接受长期出差跟组。
作品集:
可提供经手选角项目清单及签约艺人案例说明。
证书与认证
演出经纪人资格证 - 中国演出行业协会
2021年6月
具备艺人经纪与演出项目合规操作能力。
普通话水平测试一级乙等 - 国家语言文字工作委员会
2018年5月
语言表达清晰，适合试镜沟通与演员评估。
语言能力
英语（CET-4）可阅读英文剧本与资料
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