影视潜力星探简历范文全文
自我评价
5年影视与短视频选角、星探经验，熟悉院校、艺考机构、MCN与剧组渠道，累计触达潜力新人3000+人。擅长素人挖掘、镜头感评估与签约沟通，主导签约新人42人，其中6人进入影视剧或品牌广告项目。具备较强的抗压与出差能力，可独立完成从线索拓展到签约落地的全流程。
工作经历
北京星野文化传媒有限公司
影视制作MCN机构
北京
资深星探/选角专员
星探挖掘选角统筹
2022年9月 - 至今
- 负责华北地区院校、艺考机构与短视频平台线索挖掘，月均触达潜力新人150人，建立有效人才库1200人。
- 主导新人初筛、镜头测试与签约沟通，年度签约18人，其中3人进入网剧与品牌广告项目。
- 搭建院校与机构合作渠道26家，使新人线索转化率由8%提升至15%。
上海拾光影视文化有限公司
影视制作网络剧
上海
星探/艺人助理
素人挖掘艺人跟进
2020年7月 - 2022年8月
- 负责华东地区素人与校园渠道挖掘，累计筛选简历与试镜视频2000余份，推荐进入复试120人。
- 协助完成3部网络剧的配角与群演选角，保障开机前角色到位率100%。
- 维护签约新人日常跟进与培训排期，签约新人留存率保持在85%以上。
项目经验
校园新人挖掘计划 - 项目负责人
2024年3月 - 2024年5月
- 联合北京、天津12所艺术类院校开展线下选拔，覆盖报名人数860人，最终签约7人。
- 设计初筛评分表与镜头测试流程，将单场选拔效率提升约30%。
短视频平台潜力新人孵化 - 星探统筹
2022年12月 - 2023年2月
- 从抖音、小红书筛选潜力账号300个，成功邀约面谈45人，签约5人。
- 配合运营团队完成新人内容定位，签约账号平均粉丝增长2.3万。
工作成果
人才库建设
独立建立覆盖华北、华东的潜力新人人才库1500人，含院校、机构与平台三类来源。
渠道拓展
累计开拓院校与艺考机构合作渠道32家，形成稳定的新人输送通道。
成材案例
签约新人中已有2人参演上线网剧、4人签约品牌广告，具备可复用的判断标准。
教育背景
中国传媒大学南广学院
艺术类院校本科
南京
播音与主持艺术 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修表演基础、镜头表现与节目策划；曾任校园话剧社演员统筹。
专业技能
素人与院校渠道挖掘
镜头感与潜力评估
签约沟通与谈判
选角流程统筹
短视频平台运营
Excel/人才库管理
证书与认证
演出经纪人资格证 - 中国演出行业协会
2021年6月
具备艺人经纪与演出活动合规从业资质。
普通话水平测试二级甲等 - 国家语言文字工作委员会
2019年12月
语言表达清晰，适合出镜沟通与面试评估。
其他信息
出差与到岗:
可接受全国出差与剧组驻场，一个月内到岗。
作品与案例:
可提供签约新人案例清单及渠道资源说明，面谈时详述。
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