影视新星星探简历范文全文
自我评价
3年影视与短视频选角、星探经验，熟悉抖音、小红书、视频号达人挖掘与签约全流程，累计签约新人演员及达人60余人。擅长线下跑组、院校与MCN渠道拓展，具备较强的镜头感判断与内容调性评估能力。沟通谈判与新人孵化经验丰富，签约转化率稳定在35%以上。
工作经历
北京星耀文化传媒有限公司
影视制作MCN机构
北京
星探/选角专员
达人挖掘选角试镜
2022年9月 - 至今
- 负责抖音、小红书、视频号达人挖掘，月均触达候选人200余人，季度签约新人15人，签约转化率38%。
- 拓展北京、成都等地艺术院校及MCN渠道12家，建立稳定人才推荐池，新人到面率提升至70%。
- 参与3部网络短剧选角，完成角色匹配与试镜组织，其中1部上线后播放量破5000万。
上海橙光互娱科技有限公司
短视频内容孵化
上海
内容运营/星探助理
人才筛选活动执行
2020年7月 - 2022年8月
- 协助星探团队筛选短视频达人，累计建立候选人档案800余份，月均推荐优质人选30人。
- 负责新人试镜拍摄与素材整理，产出评估报告60余份，支撑签约决策效率提升约30%。
- 参与线下路演与校园招募活动8场，单场活动平均收集有效简历50份。
项目经验
校园新星招募计划 - 项目负责人
2024年3月 - 2024年5月
- 统筹北京6所艺术类院校招募活动，覆盖学生1200余人，收集有效简历320份。
- 设计试镜评估表与打分机制，最终签约新人9人，其中2人已参与短剧拍摄。
达人孵化签约专项 - 星探执行
2022年12月 - 2023年2月
- 定向挖掘生活类、剧情类达人40人，完成签约12人，账号平均粉丝增长2.3万。
- 建立候选人跟进台账，将二次沟通成功率从20%提升至45%。
工作成果
季度签约冠军
2024年第二季度签约新人15人，位列团队第一。
渠道拓展成效
新开拓院校与MCN渠道12家，人才推荐量同比增长60%。
短剧选角成果
参与选角的网络短剧上线后播放量突破5000万。
教育背景
中国传媒大学南广学院
艺术类院校本科
南京
广播电视编导 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修课程：影视导演基础、表演艺术、节目策划与制作；曾任校话剧社副社长。
专业技能
达人挖掘与渠道拓展
选角试镜与镜头感评估
短视频内容调性判断
商务沟通与签约谈判
抖音/小红书/视频号运营
活动策划与线下执行
证书与认证
演出经纪人资格证 - 中国演出行业协会
2022年6月
具备艺人经纪与演出活动合规从业资质。
普通话水平测试二级甲等 - 国家语言文字工作委员会
2021年5月
普通话表达标准，适合出镜沟通与试镜指导。
其他信息
作品集:
抖音/小红书达人签约案例合集，可面试时提供链接。
出差与到岗:
可接受全国出差及弹性工作制，一周内到岗。
驾照:
持C1驾照，可自驾跑组。
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