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软件测试经理简历范文

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软件测试经理简历范文全文

熊帅帅
软件测试经理
138 0013 8000
深圳
男
在职-考虑机会
意向城市:深圳
期望薪资:25-35K
自我评价

8年软件测试经验,其中3年测试团队管理经验,负责金融与电商核心系统的质量保障。熟悉自动化测试体系搭建、性能压测与质量度量,主导测试流程标准化并推动缺陷率持续下降。擅长跨部门协作与团队培养,带领10人测试团队支撑多产品线按期高质量交付。

工作经历
深圳市云联金融科技有限公司
金融科技C轮
深圳
软件测试经理
测试管理自动化测试
2022年9月 - 至今
  • 负责支付与信贷两条产品线的质量保障,管理10人测试团队,年度版本按期交付率由85%提升至98%。
  • 主导搭建接口自动化与持续集成测试体系,自动化用例覆盖核心流程70%,回归测试周期由5天缩短至1.5天。
  • 建立缺陷分级与质量度量机制,推动线上严重缺陷数量同比下降45%,客户投诉率降低30%。
广州优选电子商务有限公司
电商平台B轮
广州
高级测试工程师
性能测试接口自动化
2020年7月 - 2022年8月
  • 负责电商交易与营销系统的功能及性能测试,主导大促全链路压测,支撑单日峰值订单量提升3倍。
  • 搭建基于Python的接口自动化框架,累计沉淀用例1200余条,版本回归效率提升约60%。
  • 牵头测试用例评审与缺陷复盘流程,需求缺陷逃逸率由12%降至5%以内。
项目经验
核心支付系统自动化测试体系建设 - 测试负责人
2024年3月 - 2024年5月
  • 设计分层自动化测试方案,覆盖接口、UI与数据校验,核心交易链路自动化覆盖率达75%。
  • 接入Jenkins持续集成,实现每日构建自动回归,版本发布前缺陷发现率提升40%。
  • 输出测试规范与培训材料,团队自动化用例编写能力覆盖全员,人均产出提升约50%。
双十一大促全链路性能保障 - 性能测试负责人
2022年12月 - 2023年2月
  • 组织交易、库存、支付等6个系统联合压测,定位并推动修复性能瓶颈18项。
  • 通过容量评估与限流预案优化,大促期间系统可用性达99.99%,零重大故障。
  • 沉淀压测脚本与监控看板,后续大促准备周期由3周缩短至1周。
专业技能
测试团队管理与流程建设
自动化测试框架(Python+Pytest)
性能测试与压测调优(JMeter/LoadRunner)
接口测试与持续集成(Postman/Jenkins)
缺陷管理与质量度量
SQL与数据库测试
教育背景
华南理工大学
985211
广州
软件工程 本科
2016年8月 - 2020年5月

主修软件测试、数据库原理与软件工程,GPA 3.6/4.0,通过CET-6。

证书与认证
软件评测师(软考中级) - 工业和信息化部
2019年11月

证明软件测试理论与工程实践能力。

ISTQB高级测试经理认证 - ISTQB国际软件测试认证委员会
2021年6月

证明测试管理与测试过程改进能力。

工作成果
质量指标持续改善

连续三年主导质量改进专项,线上严重缺陷密度下降超50%。

团队培养成效

培养3名测试骨干晋升为测试组长,团队年度绩效评级均为A。

公司级质量奖

因大促保障表现突出,获公司年度质量保障优秀团队奖。

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