电气连接销售技术支持主管简历范文全文
自我评价
8年电气连接器行业销售技术支持经验,熟悉工业自动化、新能源与储能客户的选型导入、方案设计与量产落地。擅长连接器及线束方案评估、失效分析与客户技术攻关,主导多个大客户项目导入,年配套销售额超3000万元。具备3年团队管理经验,能协同研发、品质与销售推动项目按期交付。
工作经历
苏州瑞连电子科技有限公司
连接器制造专精特新
苏州
销售技术支持主管
团队管理大客户技术支持
2022年9月 - 至今
- 带领4人技术支持团队,负责华东区工业自动化与储能客户连接器选型、方案评审及量产导入,年技术支持项目80余个。
- 建立选型评审与失效分析流程,将客户技术问题平均响应时间从48小时缩短至12小时,客户投诉率下降30%。
- 协同销售完成3家头部储能客户导入,实现年配套销售额超3000万元,团队连续两年获评优秀支持团队。
上海联捷电气有限公司
工业电气高新技术企业
上海
高级技术支持工程师
连接器选型失效分析
2020年7月 - 2022年8月
- 负责工业连接器与线束组件的售前选型与售后技术支持,累计服务客户120余家,年均处理技术需求300余项。
- 主导新能源客户高压连接器方案导入,完成样件验证与量产切换,单品年供货量提升至50万套。
- 参与编制内部选型手册与培训教材,开展销售及客户培训20余场,提升一线技术响应效率约25%。
工作成果
区域业绩增长
支持华东区连接器业务年销售额从4200万元增长至6800万元,三年复合增长率约17%。
团队建设
从零搭建4人技术支持团队,制定选型评审与考核机制,团队人均支持项目数提升60%。
质量改善
推动连接器端子温升与插拔力问题整改,客户批次不良率由1.2%降至0.4%。
项目经验
储能PACK高压连接器方案导入 - 技术支持负责人
2024年3月 - 2024年5月
- 对接客户结构、电气与品质团队,完成高压连接器选型、载流温升仿真与样件验证,一次通过客户DV测试。
- 推动方案量产落地,实现单项目年供货8万套,客户装配不良率控制在0.3%以内。
工业机器人线束国产化替代 - 技术方案负责人
2022年12月 - 2023年2月
- 主导客户原进口线束方案对标,完成连接器与线材国产化选型及可靠性验证,缩短交期约40%。
- 项目量产后年降本约120万元,并推广至客户另外两条产线。
教育背景
南京理工大学
211双一流
南京
电气工程及其自动化 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修课程:电机学、电力电子技术、电气控制与PLC;获校级三等奖学金。
专业技能
连接器选型与方案设计
失效分析与可靠性验证
工业自动化客户技术支持
新能源与储能高压连接方案
技术团队管理与培训
CAD/电气图纸识读
证书与认证
电气工程师(中级) - 人力资源和社会保障部
2021年9月
具备电气工程专业中级技术资格。
CET-4 - 教育部考试中心
2016年12月
具备英文技术资料阅读能力。
其他信息
出差与到岗:
可接受华东及华南地区出差,一个月内到岗。
驾驶资格:
持C1驾照,可自驾拜访客户。
行业资源:
熟悉工业自动化、储能与新能源汽车连接器供应链及主要客户群体。
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