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校区校长简历范文

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校区校长简历范文全文

熊帅帅
校区校长
138 0013 8000
杭州
男
在职-考虑机会
意向城市:杭州
期望薪资:18-25K
自我评价

8年K12教育培训行业经验,其中4年校区全面管理经验,熟悉招生、教学、续费全链路运营。擅长团队搭建与业绩目标拆解,曾带领20人团队实现校区年营收从680万增长至1200万。注重数据化运营与口碑建设,续费率稳定在75%以上。

工作经历
杭州学而优教育培训学校
K12学科培训连锁直营
杭州
校区校长
校区运营团队管理
2022年3月 - 至今
  • 全面负责校区招生、教学、服务与团队管理,年度营收由680万提升至1200万,同比增长76%。
  • 搭建咨询师与学管师双线团队共20人,制定分层培训与绩效考核机制,团队年流失率降至12%。
  • 推动续费与转介绍体系落地,在读学员续费率提升至78%,转介绍占比达35%。
杭州博文教育科技有限公司
中小学辅导区域连锁
杭州
校区副校长
招生管理教学服务
2018年7月 - 2022年2月
  • 负责校区招生与市场推广,带领6人咨询团队完成年招生860人次,超额完成目标18%。
  • 主导校区教学服务标准化建设,学员满意度提升至95%,退费率由9%降至4%。
  • 协助校长完成校区从筹备到满班运营,两年内在读学员规模突破600人。
工作成果
校区营收翻倍增长

两年内将所辖校区年营收从680万提升至1200万,利润率提升6个百分点。

团队梯队建设

培养2名储备副校长与5名骨干咨询师,支撑新校区开业人员调配。

区域标杆校区

连续两年获评集团“年度优秀校区”,综合运营评分位列区域第一。

教育背景
浙江师范大学
省属重点师范类
金华
教育学 本科
2014年9月 - 2018年6月

主修教育管理、教育心理学与课程与教学论,曾任院学生会实践部部长。

专业技能
校区全盘运营
招生与市场推广
团队搭建与绩效管理
续费与转介绍体系
经营数据分析
家校沟通与客诉处理
证书与认证
教师资格证(初中语文) - 浙江省教育厅
2018年6月

具备国家认可的教师从业资质。

家庭教育指导师(高级) - 中国家庭教育学会
2021年11月

支撑家长课堂与家校共育工作开展。

荣誉奖项
集团年度优秀校区校长
区域招生冠军团队
其他信息
到岗时间:

离职状态,一周内可到岗。

出差意愿:

可接受区域内短期出差及新校区支援。

驾照:

C1驾照,驾龄8年。

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