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医药研发经理简历范文

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医药研发经理简历范文全文

熊帅帅

医药研发经理
138 0013 8000
上海
男
1988年5月
在职-考虑机会
意向城市:上海
期望薪资:30-40K
自我评价

8年创新药与仿制药研发经验,其中3年团队管理经验,主导2个化学1类新药从立项到IND申报全流程。熟悉NMPA注册法规与ICH指导原则,擅长处方工艺开发、质量研究及CRO协同管理。累计推动3个项目进入临床阶段,申报资料一次性通过率100%。

工作经历
上海恒瑞医药有限公司
创新药上市公司
上海
医药研发经理
新药研发团队管理
2022年9月 - 至今
  • 带领8人研发团队负责2个化学1类新药立项与处方工艺开发,其中1个项目于2023年10月获NMPA临床批件。
  • 主导质量研究与稳定性考察方案设计,将分析方法验证周期由45天压缩至30天,效率提升33%。
  • 统筹3家CRO合作与申报资料撰写,2个品种IND申报一次性通过形式审查,无发补。
江苏正大天晴药业集团
仿制药一致性评价
南京
高级研发工程师
处方工艺质量研究
2020年7月 - 2022年8月
  • 负责2个仿制药固体制剂处方开发与工艺放大,其中1个品种于2020年通过一致性评价。
  • 完成原料药与制剂质量标准建立及方法学验证,累计输出验证报告12份,全部通过内部审计。
  • 参与注册申报资料撰写与现场核查准备,协助团队完成2个品种的CDE申报受理。
项目经验
化学1类新药HY-102临床前研究 - 项目负责人
2024年3月 - 2024年5月
  • 主导候选化合物成药性评价与处方工艺开发,完成3批中试放大,关键质量指标全部达标。
  • 组织药学研究资料撰写与IND申报,2023年10月获NMPA临床试验批准,较计划提前2个月。
仿制药固体制剂一致性评价项目 - 研发骨干
2022年12月 - 2023年2月
  • 负责处方工艺优化与BE试验样品制备,推动品种一次性通过BE试验。
  • 完成稳定性研究方案设计与数据汇总,支撑品种于2020年顺利通过一致性评价。
教育背景
中国药科大学
211双一流
南京
药剂学 硕士
2019年8月 - 2021年5月

研究方向:口服固体制剂缓控释技术;核心课程:药剂学、药物分析、药代动力学。

沈阳药科大学
药学名校本科
沈阳
药学 本科
2016年8月 - 2020年5月

主修药物化学、药剂学、药物分析等核心课程,GPA 3.6/4.0。

专业技能
新药处方工艺开发
NMPA注册申报
质量研究与方法学验证
ICH指导原则应用
CRO项目管理
团队管理与跨部门协同
英文文献检索与撰写
统计分析软件(SAS/SPSS)
GMP合规管理
证书与认证
执业药师资格证书 - 国家药品监督管理局
2019年10月

具备药品质量管理与药学服务专业资质。

PMP项目管理专业人士认证 - PMI(美国项目管理协会)
2022年6月

证明研发项目全流程管理能力。

荣誉奖项
集团年度优秀研发项目奖
江苏省医药科技进步二等奖
其他信息
论文与专利:

以第一作者发表核心期刊论文2篇,参与申请发明专利3项(已授权1项)。

到岗时间:

离职后一周内可到岗,可接受短期出差。

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