HR薪酬助理简历范文全文
教育背景
上海立信会计金融学院
财经类院校本科
人力资源管理 本科
上海2016年8月 - 2020年5月
相关课程：薪酬管理、劳动法、统计学、Excel数据处理。
专业技能
薪酬核算
Excel函数与透视表
社保公积金申报
个税申报
考勤与异动管理
金蝶/用友薪酬模块
荣誉奖项
校一等奖学金
年度优秀员工
志愿服务经历
就业辅导志愿者
社区就业服务中心
上海2023年3月 - 2024年12月
- 为社区求职者提供简历修改与面试辅导，累计服务60余人次。
课外活动
校学生会实践部
校学生会实践部/活动负责人
上海2019年9月 - 2021年6月
- 组织3场校园招聘宣讲会，协调12家企业到场，服务学生500余人次。
项目经验
薪酬核算流程优化项目
项目主要执行人
2024年1月 - 2024年6月
- 梳理薪酬核算全流程节点，识别6处重复录入环节并推动系统字段整合。
- 上线后月度核算耗时缩短约30%，数据复核差错率降至0.2%以下。
自我评价
3年人力资源薪酬核算经验，熟悉薪酬核算、社保公积金申报与个税申报全流程，熟练使用Excel函数与数据透视表处理千人级薪资数据。曾独立负责月度薪酬核算，连续12个月零差错，并推动薪酬台账模板优化，核算效率提升约30%。
工作经历
上海联诚人力资源服务有限公司
上海
人力资源服务薪酬外包
薪酬核算专员
2023年7月 - 至今
薪酬核算社保公积金
- 独立负责3家客户共1200人月度薪酬核算与发放，连续12个月零差错，按时交付率100%。
- 优化薪酬核算台账模板与公式校验规则，单人核算耗时由6小时降至4小时，效率提升约30%。
- 完成社保公积金增减员及个税申报，全年处理异动300余人次，申报零滞纳与零罚款。
上海恒信商贸有限公司
上海
商贸零售民营企业
人力资源助理（薪酬方向）
2022年7月 - 2023年6月
薪资数据考勤管理
- 负责500人薪资数据整理与考勤核对，每月处理异常考勤80余条，薪资差错率控制在0.5%以内。
- 协助完成年度调薪与年终奖测算，输出6套测算方案供管理层决策，方案一次通过。
工作成果
薪酬核算零差错
独立承担1200人月度薪酬核算，连续12个月零差错、零延迟。
核算效率提升
重构薪酬台账模板与校验规则，核算效率提升约30%。
申报合规零风险
全年完成300余人次社保公积金异动申报，无滞纳无罚款。
证书与认证
企业人力资源管理师（三级） - 人力资源和社会保障部
2023年11月
人力资源领域三级职业资格。
计算机等级考试二级（MS Office） - 工业和信息化部
2022年6月
证明薪酬核算与数据处理能力。
语言能力
英语（CET-6）可读写英文薪酬制度与报表
其他信息
到岗时间:
可接受出差，一周内到岗。
工具掌握:
熟练使用Excel、金蝶EAS、用友U8薪酬模块。
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