软装设计总监简历范文全文
自我评价
12年高端软装设计经验，其中5年团队管理经验，主导豪宅、售楼处及精品酒店项目。精通硬软装一体化落地与成本管控，擅长方案汇报、供应商整合与团队搭建。累计负责项目80余个，客户满意度达95%以上。
工作经历
深圳禾间软装设计有限公司
软装设计高端住宅
深圳
软装设计总监
团队管理方案汇报
2022年9月 - 至今
- 统筹12人设计团队，年承接项目25个，年度营收由1800万提升至3200万元。
- 建立软装标准化选品库与成本核算流程，采购成本平均下降15%，交付周期缩短20%。
- 主导6个高端售楼处及样板间方案汇报，中标率提升至78%。
广州墨雅室内设计有限公司
室内设计酒店软装
广州
软装设计经理
软装方案供应商管理
2020年7月 - 2022年8月
- 负责豪宅、酒店软装方案设计与落地，累计完成项目40余个，单项目均额超60万元。
- 搭建并维护家具、灯具、布艺供应商资源库共80余家，选品效率提升30%。
- 带领4人小组完成某五星级酒店软装陈设，项目获甲方书面表扬。
项目经验
某滨海豪宅样板间软装项目 - 软装设计总监
2023年4月 - 2023年9月
- 负责320㎡样板间全案软装，含家具、灯具、布艺及艺术品配置，预算120万元内交付。
- 项目开放首月到访量超1500组，助力该楼盘去化率较同区域竞品提升25%。
某精品酒店客房软装升级项目 - 软装设计负责人
2019年3月 - 2019年11月
- 主导120间客房软装升级，统一家具与布艺风格，控制单间成本在1.8万元以内。
- 项目按期交付并获甲方续签二期合作，二期合同额达420万元。
工作成果
营收翻倍增长
在现公司任职四年内将软装业务年营收从1800万提升至3200万元。
团队从0到1搭建
组建并培养12人软装设计团队，核心骨干留存率达85%。
行业设计奖项
主导项目获2022年广东省室内设计大赛软装类金奖。
专业技能
软装全案方案设计
硬软装一体化落地
项目成本与预算管控
高端家具与灯具选品
供应商开发与整合
团队搭建与管理
AutoCAD
SketchUp
方案汇报与客户沟通
教育背景
广州美术学院
艺术类院校本科
广州
环境艺术设计 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修室内设计、软装陈设、材料工艺等课程。
证书与认证
高级室内建筑师 - 中国建筑学会
2018年6月
具备高级室内设计专业能力认证。
国际注册软装设计师（CBDS） - 中国室内装饰协会
2020年11月
证明软装陈设设计专业水平。
荣誉奖项
2022年广东省室内设计大赛软装类金奖
公司年度优秀管理者
其他信息
作品集:
作品集链接：zcool.com.cn/u/linyue，含售楼处、样板间及酒店项目案例。
到岗时间:
离职后两周内可到岗，可接受短期出差。
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